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Assistant human resources Jobs in Dietzhölztal
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Assistant human resources • dietzholztal
Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen


IT Senior Consultant (m / w / d) SAP HCM / SuccessFactors / Concur
Friedhelm Loh GroupHaiger, Deutschland Teil- / Projektleitung in SAP HCM, Successfactors und Concur-Projekten.Aktive Mitarbeit bei der Transformation der HR-IT Systemlandschaft u.
Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen der Abt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Service-Manager (m / w / d)
LINDE + WIEMANN SE & Co. KGDillenburg, Deutschland Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit.
Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Lead Architect / Solution Architect (m / w / d) einer Cloud Native Anwendung
Rohde & SchwarzHaiger, Germany Make ideas real - with the perfect job.Right now we have several job openings for you.Material Management and Logistics 7.
Sales and Product Management 73.Students writing thesis (Bachelor / Masters...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT Senior Consultant (m / w / d) SAP HCM / SuccessFactors / Concur
Friedhelm Loh GroupHaiger, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und Expertise IT- und Prozesswissen in ausgewählten SAP HCM-, SuccessFactors und / oder Concur Modulen Erfahrung im Customizing sowie Kenntnisse im SAP ABAP Debugging wünschenswert Erfahrung in den gängigen Schnittstellentechnologien Kenntnisse in Web Dynpro, Fiori / UI5 und in der Schnittstellenentwicklung sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir gestalten die Zukunft : Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig : Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit : Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Aufgaben
- Teil- / Projektleitung in SAP HCM, Successfactors und Concur-Projekten
- Aktive Mitarbeit bei der Transformation der HR-IT Systemlandschaft u.a. H4S4
- Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen der Abteilung Human Resources in SAP HCM, Successfactors und Concur
- Koordination externer Dienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb
- Beratung des Fachbereichs rund um Fragestellungen zu SAP HCM, SuccessFactors und Concur
- Übernahme einer Modulverantwortung je nach Qualifikation und Erfahrung
Profil
Wir bieten
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.