Assistant human resources Jobs in Lenningen
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Assistant human resources • lenningen
Payroll Expert (m / w / d)
Eissmann Group AutomotiveBad Urach, DEFull Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
JD SportsBaden-Württemberg, DeutschlandPersonalreferent (m / w / d)
DIS AGDettingen An Der Erms, Baden-Württemberg, DeutschlandC++ Developer
ic resourcesBaden-Wurttemberg, GermanyAssistant / e commercial / e
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergWerkstudententätigkeit im Bereich Human Resources (m / w / d)
TK Aufzüge GmbHNeuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, GermanyWerkstudierendentätigkeit im Bereich Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
DHBW Bachelor of Engineering (m / w / divers) - Studiengang Maschinenbau 2025
TK Elevator GmbHNeuhausen auf den FildernAdministrative Assistant GMP Support
RocheWurttemberg, GermanyPflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m / w / d)
MOSOLFKirchheim / TeckHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergGebietsverkaufsleiter Bauchemie (m / w / d) Baden-Württemberg
CEMEXBaden-Württemberg, DESTORE MANAGER ASSISTANT
ONLY StoresMetzingenPraktikant / Werkstudent Human Resources (m / w / d) Wintersemester 2023
TK Aufzugswerke GmbHNeuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Anwendungstechniker (m / w / d) für Frästechnologie im Gebiet Wernau
DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbHWernauLead Data Scientist
IC ResourcesBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Sachbearbeiter Marketing / Category Management Assistant Europe (m / w / d)
Le Creuset GmbHKirchheim unter Teck, DeutschlandService Assistant Point Metzingen
Global BlueMetzingen, Germany- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandSales Assistant Metzingen
Dolce & GabbanaMetzingen, DEPayroll Expert (m / w / d)
Eissmann Group AutomotiveBad Urach, DEHuman Resources
Payroll Expert (m / w / d)
Berufsgruppe : Berufserfahrene / r
Bezeichnung :
Payroll Expert (m / w / d)
Einstellung zum :
nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sollten Sie wissen :
Seit über 55 Jahren beweisen wir jeden Tag aufs Neue, dass echte Handwerkskunst und das Erfüllen
individuellster Anforderungen – wie sie Luxus-, Premium- und Sportwagen-Hersteller an uns stellen – fest in
unserer DNA verankert sind. Als echte Neudenker möchten wir Trends nicht nur folgen, sondern sie
mitgestalten. Dabei sind wir in der Lage, über das Zusammenführen sehr unterschiedlicher Kompetenzen und
Technologien ganz neue Lösungen zu realisieren. Und verwandeln komplexe Herausforderungen in echte
Begeisterung. Werden Sie Teil des Teams :
Ihre Aufgaben :
- Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung
- Übernahme von Aufgaben rund um die monatliche Abrechnung, inklusive der elektronischen Meldungen und Bescheinigungen an die Behörden
- Aufbereitung der monatlichen Statistiken und Kennzahlen
- Ansprechpartner (m / w / d) für unsere Mitarbeitenden und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie der Personalstammdaten
- Unterstützung bei administrativen Personalthemen
- Bearbeitung von Sonderthemen : ValueNet -Nettoentgeltumwandlung, Betriebliche Altersvorsorge etc.
- Organisation der Visabeantragung
Ihr Profil :
Wir bieten Ihnen :
ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen Flexibilität. Wir fördern eine zukunftsorientierte Lernkultur mit umfangreichem Schulungs- und Weiterbildungsangebot, sowie hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen umfassende Work-Life-Balance-Angebote und regelmäßige After-Work-Events. Außerdem organisieren wir vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und haben eine betriebseigene Kantine. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem faszinierenden Produktsegment.
Die Eissmann Group Automotive begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die Inklusion ist Teil unserer Unternehmenswerte, die wir als Stärke und Zukunft für unser Unternehmen sehen. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.