Assistant human resources Jobs in Oebisfelde
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Assistant human resources • oebisfelde
- Gesponsert
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Projektaufgaben(m / w / d)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KGWolfsburg, DE- Gesponsert
Servicetechniker (m / w / d) Fräsen, Mechanik oder Elektronik für den weltweiten Außendienst
DMG MORI Global Service GmbHdeutschlandweit (Remote), Sachsen-Anhalt, Germany- Gesponsert
Disponent im Bereich Miete mwd
HKL BAUMASCHINENWolfsburg, Lower Saxony, Germany
Junior Assistant F&B Manager (d / w / m)
Leonardo Royal MünchenLeonardo Royal München, Deutschland
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
KnaufOebisfelde, Germany
Sales Assistant
Claire's9110 Wolfsburg Designer Outlet, Outlet
Industriemechaniker m / w / d
VAKANT Personallogistik GmbHWolfsburg
Assistant Manager (m / w / d)
L'Osteria - Wolfsburg - An der VorburgWolfsburg, Niedersachsen, Deutschland- Gesponsert
lntern - User Experience / User Interaction -Pre-Development Infotainment & Digital Experience (m / f / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
CARIADWolfsburg, Niedersachsen, DE
Assistant Manager
Columbia Sportswear CompanyWolfsburg, Lower Saxony, Germany
Pharmareferenten (m / w / d) für den Facharztaußendienst Neurologie
best of human GmbHWolfsburg, de
HEAD OF Human Resources (m / w / d)
Personalberatung Weber GmbHWolfsburg, Niedersachsen, DE
Mechatroniker für den Standort Wolfsburg (m,w,d)
HoribaWolfsburg, Germany
VERKÄUFER TEILZEIT (M / W / D)
SONS GermanyWolfsburg, Niedersachsen, Deutschland
Empfangskraft / Office Assistant (all gender) – Inhouse
AltenWolfsburg
STORE MANAGER ASSISTANT
ONLY StoresWolfsburg
Regional Sales Manager DACH (m / w / d) - Region Südost-Deutschland
ic resourcesSaxony-Anhalt, Germany
Sales Trainee / Apprentice / VIE
ValeoWolfsburg
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Knauf IndustriesOebisfelde, Sachsen-Anhalt, DE
Assistant im Center Management (m / w / d)
ECEWolfsburg, DEPflichtpraktikum im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Projektaufgaben(m / w / d)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KGWolfsburg, DESound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Du möchtest aktiv an der Gestaltung von Karriere- und Entwicklungsstrukturen in einem international agierenden Unternehmen mitwirken? Dann bist Du hier genau richtig!
Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team beim Rollout unseres Strategic Career Frameworks, einer konzernweiten Initiative zur Förderung transparenter Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in die strategische Personalentwicklung, arbeitest an relevanten HR-Prozessen mit und entwickelst analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, die Dich in deiner weiteren Karriere voranbringen.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
Projektunterstützung :
Du arbeitest mit am konzernweiten Rollout des SCF, einschließlich Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen
Kommunikation & Change Management :
Mitgestaltung von Kommunikationsmaterialien, Unterstützung bei Präsentationen, Intranet-Artikeln und Schulungsunterlagen
Datenanalyse & Feedback-Auswertung :
Du unterstützt bei der Erhebung und Analyse von Mitarbeiterfeedback zur Weiterentwicklung des SCF
Workshops & Events :
Du nimmst aktiv an der Vorbereitung und Unterstützung von Infoveranstaltungen, Workshops und Führungskräftetrainings zum SCF teil
Schnittstellenmanagement :
Du arbeitest eng zusammen mit HR, Führungskräften und weiteren Stakeholdern, um die Implementierung des Frameworks reibungslos zu gestalten
Diese Qualifikationen bringst Du mit
- Du absolvierst aktuell ein Studium im Bachelor oder Master im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Kommunikation
- Erste Erfahrungen im HR-Umfeld, Projektmanagement oder Change Management sind von Vorteil, aber kein Muss
- Du besitzt eine analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise
- Du bringst Kommunikationsstärke mit und verfügst sowohl schriftlich als auch mündlich über fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word); Erfahrung mit Kollaborationstools (z. B. Teams, Mural, SharePoint) ist ein Plus
- Eigeninitiative, Teamgeist und Lust darauf, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns richtig
Was wir Dir bieten