Associate scientist Jobs in Schwendi
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w / m / d) (Postdoc - im Fach Molekulare Medizin, Molekularbiologie, Biologie, Biotechnologie) 100%
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DE
Scientist Endotoxin Testing (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHOchsenhausen
Informatiker IT Support (m / w / d) Pharma Vollzeit
aktiv personal-service GmbHBiberach an der Riß, Baden-Württemberg, DE
GMP Specialist (m / f / d)
GULP – experts unitedBiberach
Business Intelligence Entwickler (m / w / d)
Liebherr GroupBiberach, DE
Release Preparation Associate •in Teilzeit befristet für 1 Jahr •
RocheWurttemberg, Germany
Informatiker als IT Systemingenieur Microsoft Infrastruktur & Citrix (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg- Gesponsert
Senior / Principal Scientist - Omics Engineering - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Boehringer IngelheimBiberach an der Riß, Baden-Württemberg, DE
Data Scientist / Data Analyst / Data Engineer (m / w / d) bis zu 7.000€
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHLaupheim, Baden-Württemberg, DE){kind=logo}
Informatiker IT Support (m / w / d) Pharma Vollzeit
aktiv personal-service GmbH (Biberach an der Riß)Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, DE
Informatiker IT Information Scientist (m / w / d) Pharma Vollzeit
Aktiv Personal-Service GmbH - Biberach an der RißBiberach an der Riß, DE
Recruiter (m / w / d)
RandstadBiberach, Baden-Württemberg
Data Scientist (m / w / d)
GOLDBECKVöhringen (bei Ulm)Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w / m / d) (Postdoc - im Fach Molekulare Medizin, Molekularbiologie, Biologie, Biotechnologie) 100%
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DEDas Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w / m / d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w / m / d).
Im Rahmen des BMBF-geförderten Drittmittelprojektes „Fertility Protection Research Centre Ulm – FePro-Ulm“ wurde dieses Jahr am Standort der Universität Ulm ein neues interdisziplinäres Nachwuchsforscherzentrum für reproduktive Gesundheit mit dem Schwerpunkt „Fertilitäts-Protektion“ gegründet.
Projektbeschreibung :
Die Reproduktionsmedizin ist ein verhältnismäßig junger Bereich in der Medizin. Fertilitäts-Protektion ist besonders wichtig für onkologische Patientinnen vor zytotoxischen Therapien, für Patientinnen mit schwerer Endometriose, für Transgender-Personen sowie für gesunde junge Frauen, die ihre Familienplanung in einen späteren Lebensabschnitt verlegen wollen ("Social Freezing").
Unser interdisziplinäres wissenschaftliches Team besteht aus 4 medizinischen (Molekularbiologie, Humangenetik, Ethik und Psychosomatik) und 3 klinischen Wissenschaftlern (w / m / d) (Gynäkologie, Pädiatrie und Hämato-Onkologie), die auch im Rahmen der bereits am Standort Ulm bestehenden Clinician und Medical Scientist Programme der medizinischen Fakultät zusammenarbeiten und weitergebildet werden. Besonderen Wert legen wir auf die Vernetzungsmöglichkeiten, die inhaltliche und methodische Weiterbildung, das Mentoring sowie die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten aller Wissenschaftler.
Wir suchen Sie für die molekularbiologischen Untersuchungen von kryokonserviertem reifem und präpubertärem Eierstockgewebe. Ihre Aufgaben :
- Projektleitung, eigenständige wissenschaftliche Arbeit bei der Entwicklung, Organisation und Durchführung von experimentellen Forschungsarbeiten im Rahmen des Drittmittelprojekts
- Koordination und Planung von Forschungsaktivitäten mit den interdisziplinären Projektpartnern
- Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse
Das bringen Sie mit :
Was wir Ihnen bieten :
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber / Innen (w / m / d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.