Audio engineer Jobs in Mainz

Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung intelligenter Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen für komplexe technische Infrastrukturen. Mit langjähriger Expertise, einer eigenen leistungsfähigen Softwareplattform und namhaften Kunden aus dem Telekommunikationsumfeld unterstützt das Unternehmen internationale Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Führungskompetenz das Team weiterentwickelt und zukunftsfähige IT-Lösungen vorantreibt.

Standort: Rhein-Main-Region I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die interne IT-Infrastruktur und deren strategische Weiterentwicklung
• Konzeption, Architektur und Optimierung von Netzwerk, Servern, Storage, Clients und Virtualisierung
• Verantwortung für IT-Security, Backup, Monitoring, IAM sowie Business Continuity
• Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS, ISO 27001 und BSI-Grundschutz
• Gestaltung und Betrieb moderner DevOps-, CI/CD-, Container- und Cloud-Umgebungen
• Steuerung von IT-Dienstleistern, Technologiepartnern sowie IT-Budgets

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, IT-Security, Linux/Windows, Server, Storage und Virtualisierung
• Erfahrung mit DevOps, CI/CD, Automatisierung sowie Container- und Cloud-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in ISMS, ISO 27001 und BSI-Grundschutz
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wissenswertes:

• Flache Hierarchien
• Technologiegetriebene Unternehmenskultur
• Mobiles Arbeiten möglich
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

LeySelect GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung für Executive Search und Professional Search im Mittelstand.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen besser zu besetzen – insbesondere in IT, Retail, Engineering, HR & Finance.

Unsere Arbeit beginnt nicht mit dem Versand von Lebensläufen, sondern mit einem präzisen Verständnis von Organisation, Markt, Rolle und Mensch. Denn erfolgreiche Besetzungen entstehen dort, wo Anforderungen klar, Kandidat:innen ernst genommen und Entscheidungen professionell geführt werden.

Gegründet von Markus Ley, verbindet LeySelect über 20 Jahre Erfahrung aus Professional Services, Personaldienstleistung und anspruchsvollen Suchmandaten.

Unser Anspruch ist klar:
Keine Lebensläufe verwalten.
Sondern Perspektiven schaffen.

Für Unternehmen, die nicht einfach mehr Bewerbungen wollen, sondern die richtigen Menschen für wichtige Aufgaben suchen. Und für Persönlichkeiten, die mehr wollen als Routine.

LeySelect steht für direkte Ansprache, präzise Marktkenntnis, ehrliche Beratung und belastbare Suchprozesse – vom Professional Search bis zur Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen.

Auf dieser Seite teilen wir Einblicke zu Recruiting, Fachkräftemangel, Führung, Arbeitsmarkt, Executive Search, Professional Search und den Branchen, in denen wir täglich unterwegs sind: IT, Retail, Engineering, HR & Finance.

Kein Match ohne Mensch.

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