Aufzugsmonteur Jobs in Liederbach am Taunus

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben : Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

• Sie sind für die Ausführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Teilen von Personen- und Lastenaufzügen in den U-Bahn-Stationen und Betriebsstätten der VGF zuständig
• Sie begleiten die zuständige Überwachungsstelle und verantworten die anschließende Mängelbeseitigung
• In Ihren Aufgabenbereich fällt die Überprüfung und Entstörung der Aufzüge im Störungsfall
• Sie führen Funktionstests und Reinigungsarbeiten der Aufzüge durch
• Unter Umständen führen Sie Personennotbefreiungen aus den Aufzügen durch
• Sie unterweisen beauftragte Personen in die Personennotbefreiung
• Sie haben Ihre Ausbildung als Elektromechaniker, Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker erfolgreich abgeschlossen
• Erste Erfahrungen und entsprechende Qualifikationen im Bereich Aufzüge und Aufzugssteuerung konnten Sie bereits sammeln und bringen daher Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien mit
• Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mit
• Wenn Sie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise haben und sich als verantwortungsbewusste Person mit hoher Eigeninitiative bezeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen : Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .
• Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen : So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto : Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.