Die Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach in Salem ist eine gemeinnützige, mildtätige kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts und liegt zwischen Neufrach und Bermatingen. Derzeit haben wir 80 Bewohnerplätzen, inklusive einer beschützten Demenzabteilung mit 12 Bewohnern und eigenem Demenzgarten.

Gemeinsam statt einsam. Dieser Philosophie möchten wir zum einen als Heim für unsere Bewohner folgen, aber auch als Arbeitgeber für unsere Angestellten.

Zur Erweiterung unseres sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit

als Pflegefachkraft für die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

Was Sie tun :

Sicherstellung und Mitarbeit in der Bewohnerversorgung auf Basis unseres Pflegekonzeptes

Koordination des Stationsgeschehens incl. Dienstplangestaltung für Ihr Team

Elektronische Pflegedokumentation und Begutachtungsinstrument

Umsetzung und fortlaufende Aktualisierung unseres Pflegekonzepts

Was Sie mitbringen :

Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger / in, Gesundheits- und Krankenpfleger / in oder vergleichbar)

Eine Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben

Kreativität, Flexibilität und Teamgeist

Feingefühl im Umgang mit unseren Mitarbeitern, Bewohnern und deren Angehörigen

Das Interesse, sich zur Wohnbereichsleitung zu qualifizieren

Ihre Vorteile bei uns

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team
• Eine 39-Stunden-Woche. Gerne berücksichtigen wir dabei auch Ihre persönlichen und familiären Lebensumstände bei der Einteilung im Dienstplan.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Geregelte Arbeits – und Urlaubszeiten, 30 Tage Jahresurlaub.
• Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Bonuszahlung am Jahresende. Dies entspricht einem durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 4200 € - 4.800 € (brutto bei Vollstelle) je nach Diensterfahrung. Ihre Vorkenntnisse werden natürlich von uns entsprechend angerechnet. Mit der Dauer der Zugehörigkeit erhalten Sie in regelmäßigen Zeitabständen automatisch eine Lohnsteigerung innerhalb der Tarifstufen. Pflegezulage, Feiertags-, Schicht-, Wechselschicht- und Nachtschichtzulagen sind für uns selbstverständlich.
• Gesundheitsförderung z.B. Beteiligung am Wellpass, Betriebssportangebot
• Wir beteiligen uns an einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) weil wir Sie auch im Alter gut versorgt haben wollen.
• Die Sicherheit eines öffentlichen, kommunalen und gemeinnützigen Trägers.

Sind Sie unsere engagierte Pflegefachkraft, die sich zur Führungskraft weiterentwickeln möchte?

Dann sollten wir uns baldmöglichst kennen lernen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Grundkötter und unser stv. Pflegedienstleiter Herr Klaus (unter der Tel. 07553 - 918 599 0) zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an [email protected]