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DB Regio AGKochelSeeAusbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (gn) in Herzogenaurach
Enzensberg KlinikgruppeBayern, DE- Quick Apply
100% Teamgeist – 450 Mitarbeitende – 441 Betten – 5.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung : Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns : Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Die Generalistische Pflegeausbildung :
- Vereint drei Berufsprofile (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) mit dem Abschluss zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Beginnt im September und dauert drei Jahre
- Beinhaltet eine praktische Ausbildung in der Fachklinik Herzogenaurach und die Zusammenarbeit mit regionalen Fachärzten, Pflegediensten und -heimen, ambulanten Pflegediensten, uvm.
- Beinhaltet eine schulische Ausbildung an der Berufsfachschule des Klinikums am Europakanal in Erlangen
Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden, die theoretische Ausbildung 2.100 Stunden.
Wir bilden jährlich bis zu 6 Pflegefachfrauen und -männer aus. Für den Ausbildungsstart 2025 sind noch Plätze frei.
Voraussetzung : Mittlerer Schulabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit erfolgreicher Berufsausbildung.
Vor der Bewerbung bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Pflegepraktikums an der m&i-Fachklinik Herzogenaurach.
Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich sehr gerne bei uns oder melden Sie sich telefonisch unter der 09132 / 83 - 3042
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt