Automobilkaufmann Jobs in Kürten

Warum sollten Sie sich bei uns bewerben?

Sie lieben Autos und haben ein Händchen für erstklassige Deals? Der Gebrauchtwagenmarkt ist Ihr Zuhause, und Sie kennen die Branche wie Ihre Westentasche?

Als Einkäufer für Neu- & Gebrauchtwagen (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle beim Erwerb von Fahrzeugen, die unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen. Sie sind stets auf dem neuesten Stand, was Markttrends und Entwicklungen angeht, und wissen genau, welche Fahrzeuge für uns besonders interessant sind. Zudem beherrschen Sie die Kunst des Verhandelns und können Verkäufer und Händler geschickt überzeugen, um die besten Konditionen für unser Unternehmen zu sichern.

Das erwartet Sie bei uns:

• Fahrzeugbeschaffung: Sie sind verantwortlich für den Ankauf von Neu- und Gebrauchtwagen und sorgen dafür, dass unsere Einkaufsprozesse effizient und kosteneffektiv ablaufen.

• Marktanalyse: Sie identifizieren und analysieren Markttrends, um gezielt Fahrzeuge zu erwerben, die unseren Anforderungen entsprechen und unseren Kundenstamm begeistern.

• Verhandlungen: Sie verhandeln geschickt mit Verkäufern und Händlern, um optimale Preise und Konditionen für unser Autohaus zu erzielen.

• Pflege und Akquise: Sie pflegen bestehende Geschäftskontakte und erschließen neue Einkaufskanäle im In- und Ausland, um unser Fahrzeugangebot kontinuierlich zu erweitern.

• Lagerverwaltung: Sie stellen eine ausreichende Menge an hochwertigen Gebrauchtwagen auf Lager sicher und überwachen den Fahrzeugbestand.

• Qualitätskontrolle: Sie stellen die Fahrzeugqualität und -konformität gemäß unseren Unternehmensstandards sowie den gesetzlichen Anforderungen sicher.

Womit Sie uns überzeugen:

• Erfahrung und Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vertriebliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Automobilhandel. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Serviceassistent/in oder in einer vergleichbaren Position.

• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für den schriftlichen und telefonischen Kontakt mit Lieferanten und Herstellern.

• Markenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse über Automarken, idealerweise über unsere Hausmarken Opel & KIA.

• Organisationstalent: Organisiertes und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.

• Medienkompetenz: Erfahrung im Umgang mit Online-Börsen, Websites und Lead-Management-Systemen sowie eine schnelle Schreibfähigkeit am PC.

• Verhandlungsgeschick: Sie besitzen ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und ein Gespür für profitable Deals.

Unsere Benefits für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz:
  Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten und krisensicheren Familienunternehmen.

• Vertriebsfokus statt Verwaltungsballast:
  Durch klare Prozesse und interne Unterstützung können Sie sich auf Beratung, Verkauf und Kundenbeziehungen konzentrieren.

• Familiäres Arbeitsumfeld:
  Sie arbeiten in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter gegenseitiger Unterstützung.

• Weiterentwicklung und Karrierechancen:
  Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt und eröffnen Ihnen echte Perspektiven.

• Attraktive Zusatzleistungen:
  Sie profitieren von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Kindergartenzuschuss.

• Wertschätzende Unternehmenskultur:
  Freuen Sie sich auf Teamevents und eine offene Feedbackkultur.

• Zusätzlicher Sonderurlaub:
  Für ehrenamtliches Engagement erhalten Sie bei uns 3 zusätzliche Urlaubstage.

Über uns

Beim Autohaus Luchtenberg verbinden wir jahrzehntelange Erfahrung mit einem jungen und offenen Team. Unser Unternehmen gibt es schon seit mehr als 70 Jahren und wird inzwischen in dritter Generation geführt – mit Erfolg: Erst kürzlich haben wir in Burscheid ein neues Auslieferungszentrum mit hochmoderner Lackieranlage eröffnet.

Wir sind nicht einfach nur ein Team, sondern eine große Familie – und das mit mehr als 70 Mitarbeitern. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo wir nur können. Wir schätzen das offene Wort, haben flache Hierarchien und sind digital bestens aufgestellt. Du hast eine Idee, wie Du uns alle voranbringen kannst? Nur zu! Jede Idee ist willkommen.

Unser Erfolg hängt an unseren Mitarbeitern. Deshalb setzen wir auf eine gute Aus- und Weiterbildung. Und gute Leistungen werden bei uns anerkannt: Wer Top-Arbeit leistet, wird dafür auch belohnt.