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PRIMEPEOPLE AGNeumünster, DE- Gesponsert
Senior Consultant Microsoft Security (all genders)
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Arbeits-Express Management GmbHNeumünster, DEIT-Consultant (all genders)
adesso SETungendorfer Straße 10, Neumünster, DEUSoftware Architekt SAP S4 / HANA (gn)
workidentity GmbHNeumünster, DEIT Consultant (m / w / d)
3NET GmbHNeumünster, DESAP Consultant (m / w / d)
Kaiser Personalberatung GmbHNeumünster, DEÜber uns Für unseren Hamburger Kunden, ein führendes Unternehmen im internationalen Umfeld, suchen wir einen engagierten SAP Inhouse Consultant (m / w / d) , der das bestehende Team tatkräftig unterstützt und die Weiterentwicklung des SAP-Systems vorantreibt. Sie werden Teil eines dynamischen Teams von Experten, das eng zusammenarbeitet und sich durch kontinuierlichen Wissensaustausch auszeichnet. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Systems im Hinblick auf die bevorstehende S / 4HANA-Implementierung. Analyse, Prüfung und Bewertung von Anforderungen und Änderungswünschen aus verschiedenen Fachbereichen. Beratung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Eigenständige Konzeption und Gestaltung von SAP-Anwendungen für die gesamte Unternehmensgruppe, wobei Ihre Expertise maßgeblich zur Weiterentwicklung des Systems beiträgt. Profil Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-Anwendungsberatung mit und haben Interesse an einer internationalen Tätigkeit. Erfahrung in der SAP-Entwicklung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie sind lösungsorientiert, kommunikativ und arbeiten gerne in einem agilen, teamorientierten Umfeld. Ihre proaktive Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, neue Ideen einzubringen, machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied. Wir bieten Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und der Austausch von Erfahrungen großgeschrieben werden. Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem attraktiven Vergütungsmodell, das 13 Gehälter, Urlaubsgeld und regelmäßige Gehaltsanpassungen umfasst. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage pro Woche Remote), das eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zahlreiche zusätzliche Benefits, wie eine betriebsinterne Kantine, Zuschüsse zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote. Ein starkes Mentoring-System und regelmäßige Mitarbeiterwertschätzung, z. B. durch Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke. Kontakt Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.