Automotive engineer Jobs in Spangenberg

Business-Development-Manager / in Hessen Rhein-Main-Gebiet Personaldienstleistungen Fachkraft Bürowesen Maschinenbau WileyFahrzeugbau Frankfurt

• Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit Praxislaufbahn Praxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur / Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes Metallverständnis Sehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive Interieur Hohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis CAD-Erfahrung zur Evaluierung von Bauteilen Idealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMs Interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wirtschaftsingenieure Als Business Development Manager (m / w / d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a. : Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer Geschäftspotenziale Gewinnen von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden Begleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und Prozessen Definieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen Eigenverantwortliches Durchführen von Auftragsverhandlungen Enges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der Geschäftsführung Unterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der Kundensicht Teilnehmen an Messen und Events Art (Berufsfeld) Langjährige ( 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Techn. Management, Projektplanung Ingenieur / Techniker Elektrotechnik Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik Mehrjährige (3-7 J.) Vollzeit Sonstige Fahrzeugbau, Zulieferer Wiesbaden Abitur Technisches Projektmanagement
• Als Business Development Manager (m / w / d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a. :
• Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer Geschäftspotenziale
• Gewinnen von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden
• Begleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und Prozessen
• Definieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliches Durchführen von Auftragsverhandlungen
• Enges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der Geschäftsführung
• Unterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der Kundensicht
• Teilnehmen an Messen und Events Leitung, Prozess-, Projektplanung Universitätsstudium Darmstadt Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Deutschland Unser Auftraggeber ist ein renommierter und etablierter Tier-2-Lieferant in der Automobilindustrie und Bestandteil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun am deutschen Standort im Rhein-Main-Gebiet ein Business Development Manager (m / w / d) gesucht, um die international bestehenden Geschäftsfelder weiter auszubauen. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Fachhochschulstudium Fahrzeugbau / -zulieferer Business Development Manager (m / w / d) Automotive Interieur-Komponenten Management, Leitung Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Fahrzeugtechnik, Schiffsbau, L&R Techniker / Meister
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit Praxislaufbahn
• Praxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur / Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes Metallverständnis
• Sehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive Interieur
• Hohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
• CAD-Erfahrung zur Evaluierung von Bauteilen
• Idealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMs
• Interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Technische Berufe, Ingenieurwesen Business Development, Strategie Gebiet (Branche)