Aws cloud engineer Jobs in Bomlitz

Stellenbeschreibung

Mein Kunde, ein etablierter IT-Dienstleister aus dem öffentlichen Sektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen DevOps Engineer (m / w / d) Infrastructure & Automation . Mit über 25 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 Anwendern deutschlandweit bietet das Unternehmen Full-Service-IT aus einer Hand - von modernen Cloud-Lösungen bis hin zu leistungsfähigen Rechenzentren. Die Position ist komplett remote besetzbar und bietet vielfältige Möglichkeiten, die digitale Transformation einer systemrelevanten Branche mitzugestalten. Standort : 100 % Remote Branche : IT-Dienstleistungen für den öffentlichen Sektor Unternehmensgröße : ca. 650 Mitarbeitende Umfeld : Automatisierung, CI / CD, Cloud & Container-Technologien Ihre Aufgaben : Weiterentwicklung, Standardisierung und Wartung von Automatisierungen und Konfigurationsmanagement im CI / CD- und DevOps-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Produktteams, IT-Architektur und Betrieb bei der Umsetzung neuer Anforderungen Optimierung der Bereitstellungs- und Skalierungsprozesse sowie Entwicklung von Infrastructure- und Configuration-as-Code-Lösungen Mitwirkung an aktuellen Entwicklungsprojekten und der technischen Roadmap im Bereich DevOps & Continuous Delivery Implementierung automatisierter Tests, Monitoring-Prozesse und Metriken Ihre Qualifikationen : Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Automatisierungen (z. B. Ansible, Terraform, Helm) Fundierte Kenntnisse in Container- und Cloudtechnologien (z. B. Kubernetes, OpenShift, GCP, AWS) Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI / CD-Infrastrukturen (z. B. Jenkins, Argo CD, Sonatype Nexus, Artifactory) Kenntnisse in Skriptsprachen (Shell, Python o. ä.) sowie Grundlagen in Go, Java oder Groovy Erfahrung mit agiler Zusammenarbeit, Versionsverwaltung (Git), Issue Tracking und Dokumentation ITIL-Zertifizierung (mind. Foundation) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Das bietet Ihnen unser Kunde : Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (2–4 % des Bruttogehalts) 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung mit persönlichem Patenprogramm Vielfältige Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Benefits wie Online-Sportkurse und Jobrad-Leasing