Azure developer Jobs in Ankum
Jobalert für diese Suche erstellen
Azure developer • ankum
Zuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
About TechBiz Global TechBiz Global is a leading recruitment and software development company.Our diverse, globally distributed team provides IT recruitment, outstaffing, outsourcing, software deve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
- Gesponsert
Cloud-Engineer Microsoft Azure / Azure AD (a •)
Hamburger Energienetze GmbHSittensen, Germany Betrieb und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur.Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Azure-Ressourcen, einschließlich Identity und Access Management (IAM) über Entra ID.Tech...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Process Management Developer - ADAS / AD (m / w / d)
HaysNiedersachsen Process Management Developer - ADAS / AD (m / w / d).Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Niedersachsen Startdatum : sofort Referenznummer : 753944 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Entwicklu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Neu!
Full Stack C# / .Net Developer (m / f / d)
BUERO LERSCHBramsche, Niedersachsen, DE Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
- Gesponsert
- Neu!
Data Engineer m / w / d
INFOMOTION GmbHNiedersachsen, Germany Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen - und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
Data Engineer (Remote)
TechBiz Global GmbHBramsche, NI, DEHomeoffice
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Cloud-Engineer Microsoft Azure / Azure AD (a •)
Hamburger Energienetze GmbHSittensen, GermanyVor 7 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure, einschließlich Azure AD und der Automatisierung von Cloud-Prozessen Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheitskonzepten und Cloud-Netzwerktechnologien Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell, Azure CLI oder Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform) Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von REST API-Schnittstellen in einer Azure-Umgebung sind von Vorteil Gute kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Azure-Dienste und Cloud-Technologien Flexibles Arbeiten Attraktive Vergütung Beruf & Familie Weiterbildung & Qualifizierung Kantine Das ist uns auch wichtig
Was du bewegst
- Betrieb und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur
- Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Azure-Ressourcen, einschließlich Identity und Access Management (IAM) über Entra ID
- Technische Weiterentwicklung der Azure-Umgebung durch Einführung neuer Cloud-Services und deren Integration in Unternehmensprozesse
- Automatisierung von Cloud-Workflows mit PowerShell, Azure CLI oder Terraform zur Effizienzsteigerung
- Verwaltung von Schnittstellen (APIs) zwischen Azure und Drittanbietersystemen zur Sicherstellung nahtloser Datenflüsse
- Analyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus auf technischer Umsetzbarkeit und Kostenoptimierung
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support für die Azure-Infrastruktur
- Leitung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Schulung der IT-Kolleginnen und Kollegen in Azure-Technologien
Was dich auszeichnet
Was du bekommst
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.