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B2b marketing manager Jobs in Haßmersheim
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B2b marketing manager • haßmersheim
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)
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BechtleNeckarsulm, DEPerformance Marketing Manager (w / m / d)
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LaserhubRegierungsbezirk Stuttgart, Baden-Württemberg, GermanyEvent Marketing Manager - STACKIT (m / w / d)
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HaysBaden-Württemberg- Gesponsert
German Digital Advertising Specialist - Barcelona
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, GermanyKey Account Manager (m / w / d) Partnermanagement
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CanonBaden-WürttembergB2B Business Developer : in (m / w / d •)
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Schwarz Corporate SolutionsNeckarsulm, DE- Gesponsert
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SOMFY GroupTübingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m / w / d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KGBad Wimpfen bei Heilbronn- Gesponsert
Kaufleute (m / w / d) fuer Gross und Aussenhandelsmanagement
Theo Foerch GmbH und Co. KGOedheim, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Praktikum Marketing - Mediendesign
Lidl Stiftung & Co. KGNeckarsulmSenior Manager Marketing Analytics (m / w / d)
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Product Owner - Retail Media (m / w / d)
Schwarz ITNeckarsulm, GermanyAccount Manager / Sales Manager Automotive (m / w / d)
BJ AutomotiveKirchardt, Baden-Württemberg, DeutschlandHR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)
Lidl DienstleistungBad Wimpfen, Baden-Württemberg, DEEinleitung
Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen.
Deine Aufgaben
Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey.
konkret heißt das :
- Weiterentwicklung der Inhouse-Software zum automatisiertem HR-Performance-Marketing sowie Rollout-Planung zur Internationalisierung dieser
- Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall, etc.)
- Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-Maßnahmen
- Erstellung von Kampagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gängiger Marketing KPIs
- Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinäre Projektarbeit
Dein Profil
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting :
Coralie Hoffmann