B2b marketing manager Jobs in Stollberg
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B2b marketing manager • stollberg
B2B Automobilverkäufer (m / w / d)
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Landeshauptstadt DresdenSachsenTeamleitung (m / w / d) zur Festanstellung
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Außendienstmitarbeiter / Energie für eins energie (m / w / d)
Impeak GmbHChemnitz, DEB2B Automobilverkäufer (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH09111 ChemnitzZweck und Ziel der Stelle
Für ein angesehenes Autohaus in Chemnitz suchen wir einen engagierten B2B Automobilverkäufer (m / w / d), der das Team verstärkt und die Möglichkeit auf eine Festanstellung erhält. Wenn Sie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung vorweisen können und idealerweise Erfahrungen im Automobilverkauf der Marken Citroën, Opel oder Nissan mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwartet :
- Attraktive, konkurrenzfähige Vergütung
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
- Geregeltes Arbeitszeiten
- Option auf Job Biike
- Ein fester Ansprechpartner
- Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben als B2B-Automobilverkäufer / in :
Ihre Qualifikationen :
Was Sie dafür tun müssen :
Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail Natürlich können Sie sich auch gern von 8-16 Uhr bei uns im Büro auf der Neefestarße 42, 09119 Chemnitz vorstellen.
Fragen? Melden Sie sich bei uns :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Andreas Berth
Tel. : 0371 / 481962423
Handy : 0172 7949885
Email :
Sollte Ihnen diese Stelle nicht zusagen melden Sie sich trotzdem gern bei uns. Wir sprechen miteinander und finden den passenden Job für Sie!
warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen :
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.