Backend developer Jobs in Glonn

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Teamlead C# Softwareentwicklung Backend (m / w / d)

HÖRMANN Warnsysteme GmbHKirchseeon, Bayern, Deutschland

Quick Apply

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(Senior) Developer Backend (C#.net) (m / w / d)

FUNKE Works GmbH

Remote

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Senior Software Engineer - MCU Tools

arm limitedGrasbrunn, Germany

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Werkstudent Webentwicklung im Bereich Data Analytics (m / w / d)

IABGOttobrunn bei München

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Gesponsert

Backend Entwickler für C++ (m / w / d)

HAT.tecNeubiberg, Bayern, Deutschland

Vollzeit

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Gesponsert

Backend Entwickler - C++ / Architektur / Qt (m / w / d)

HAT.tec GmbHNeubiberg, Deutschland

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Senior C# Entwickler mit Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Backend (m / w / d)

HÖRMANN Industries GmbHAying, Bayern, Deutschland

Quick Apply

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Remote

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Remote

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Praktikum (d / m / w) im Bereich Webentwicklung für den In - Service Support

AirbusOttobrunn, GERMANY

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Remote

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Remote

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Senior SAP ABAP Developer (m / f / d) S / 4 HANA

Panasonic Automotive Systems EuropeOttobrunn, Hamburg, Germany

Unbefristet

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Praktikant •in DevOps Engineer (m / w / d) Remote / Stuttgart / Remote - Hybrid

Mercedes-Benz Tech InnovationBayern, DE

Remote

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Senior Frontend Developer / Entwickler (m / w / d)

Softing Services GmbHHaar bei München, Deutschland

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Junior IT-Spezialist SAP / ERP Customer Services & OTC (d / m / w)

ARGO AviationOttobrunn

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Java-Developer

über Jobware PersonalberatungRaum München, DE

Vollzeit

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Teamlead C# Softwareentwicklung Backend (m / w / d)

HÖRMANN Warnsysteme GmbHKirchseeon, Bayern, Deutschland

Vor 26 Tagen

Stellenbeschreibung

Teamlead C# Softwareentwicklung Backend (m / w / d) bei HÖRMANN Warnsysteme GmbH | softgarden

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Teamlead C# Softwareentwicklung Backend (m / w / d)

Vollzeit

Hybrid

85614 Kirchseeon, Deutschland

Mit Berufserfahrung

31.10.24

Deine Karriere in der Softwareentwicklung : Teamleiter (m / w / d) Backend-Entwicklung bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon – Du bist bereit, deine Erfahrung in der Softwareentwicklung in eine leitende Rolle zu verwandeln? Als Teamleiter (m / w / d) bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH übernimmst du die Verantwortung für die Backend-Programmierung unserer Sirenensteuerung. Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld, das auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt, und profitiere von einer attraktiven Vergütung sowie flexiblen Arbeitszeiten. Packe die Gelegenheit beim Schopf – werde ein geschätztes Mitglied der HÖRMANNschaft und bewirb dich noch heute!

YOURMISSION

Führung übernehmen : Du leitest ein 4-köpfiges Team und verantwortest die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen.
Schnittstellen managen : Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und internen Fachabteilungen und findest Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Technologie nutzen : Du bindest Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) an unsere zentrale Datenbank an und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen.
Testen und optimieren : Du designst und konfigurierst Testumgebungen und integrierst die Ergebnisse in den Entwicklungsprozess.

YOURPROFILE

Qualifikationen : Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.

Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie Projektmanagement und Führungserfahrung.

Technisches Know-how : Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.

Kommunikationsstärke : Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.

Sprachkenntnisse : Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

YOURBENEFIT

Attraktives Gehaltspaket : Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.

Moderne Ausstattung : Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.

Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.

Weiterentwicklung : Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Familienunternehmen : Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.

Ansprechpartner

Tobias Hepp

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