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Bar manager Jobs in Langenzenn
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Bar manager • langenzenn
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KASPER & KÖBERPartner GmbH SteuerberatungsgesellschaftFürth, Bavaria, GermanyBusiness Development Manager
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Trade Marketing Manager (m|w|d)
geobra Brandstätter Stiftung & Co. KGZirndorf, DeutschlandMarketing Manager (m / w / d)
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Sales Manager mwd
PlanityFürth, Bavaria, GermanyAssistant Manager (m / w / d)
L'Osteria - NBG Gastronomie GmbHFürth, Bayern, DeutschlandBarkeeper / in (m / w / d) Mobile Bar Minijob
Castros Bar & EventFürth, Bayern, DEKommissionierer (m / w / d) in Tagschicht
I. K. HofmannNeustadt an der AischJunior Revenue Manager
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neo Steuerberatungsgesellschaft Fürth mbHFürth, DeutschlandSales Manager (m / w / d)
WECONN3CT GmbHBayern, Bavaria, .DEHaustechniker (STARS) •
Holiday Inn Express Fürth StadthalleFürth, Bayern, DeutschlandGIS Manager
The Green Recruitment CompanyBavaria- Gesponsert
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UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KGFürth, Bayern, Germany- Gesponsert
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Technical Project Manager (m / w)
Bräuer Oberflächentechnik GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanyMontagehelfer (m / w / d) in Langenzenn
Hofmann PersonalLangenzennNachtdienst Holiday Inn - the niu, Saddle Fürth
NOVUM HospitalityFürthAsset Manager PV
Approach People RecruitmentBavaria, State, Germany- Gesponsert
Application Manager Digital-Asset-Management
UVEXFürthHR-Manager (m / w / d)
KASPER & KÖBERPartner GmbH SteuerberatungsgesellschaftFürth, Bavaria, Germany- Quick Apply
Wir bei KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft sind eine dynamische und zukunftsorientierte Kanzlei, die sich von konventionellen Herangehensweisen abhebt. Unser Arbeitsbereich ist breit gefächert und unsere Mandantschaft ist vielfältig. Durch unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit, Förderung junger Talente und individuelles Wachstum im Mittelpunkt stehen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Steuerstrategien, die nicht nur die gegenwärtige Lage, sondern auch die zukünftigen Bedürfnisse und generationenübergreifende Aspekte unserer Mandanten berücksichtigen.
Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen aus Ad-Kampagnen über Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn bis hin zum Aufbau einer nachhaltigen Talent-Pipeline
- Du schaffst eine erstklassige Candidate Experience und bringst dich aktiv in die Entwicklung kreativer Employer-Branding-Strategien ein
- Du repräsentierst unser Unternehmen überzeugend auf Karriere- und Berufsmessen
- Du analysierst die Weiterbildungsbedarfe unserer Mitarbeitenden, planst gezielt Schulungen, Workshops und Coachings und sorgst für ihre erfolgreiche Umsetzung
- gemeinsam mit unseren Führungskräften begleitest du Feedback- und Entwicklungsgespräche und entwickelst klare Karrierepfade sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Du entwickelst zukunftsorientierte HR-Strategien, setzt diese eigenverantwortlich um und bist Impulsgeber für innovative Ansätze
- Du stärkst unsere Unternehmenskultur, förderst die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und begleitest Veränderungsprozesse durch gezielte Maßnahmen im Change Management
- Du bist die Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und bringst deine Expertise gezielt ein
- Du unterstützt unsere Teams, wo es gebraucht wird, und bist offen für neue Ideen und Inspiration, ohne dabei den Blick fürs große Ganze zu verlieren
Qualifikation
Benefits
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg direkt mit dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit unseres Teams zusammenhängt. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden und uns auf unserer Mission unterstützen möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und werden uns umgehend bei dir melden.