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Bar supervisor Jobs in Ganderkesee

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Bar supervisor • ganderkesee

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vertriebsleiter (w / m / d)

Vertriebsleiter (w / m / d)

KPS Software GmbHDelmenhorst
Dynamisch, ehrgeizig, offen für neue Ideen und bereit etwas Großartiges zu schaffen? Herzlich Willkommen bei bärcare! Bär… Wer? bärcare! - Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Visi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Part Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)

Part Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)

JD GroupAG-Weser-Straße 3, 28237 Bremen, Deutschland
Part Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d).Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90. Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.Du europaweit in der gesamten...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mit Sand unter den Füßen : Servicefachkraft (m / w / d) am Meer gesucht

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GVO PERSONAL GMBHBorkum, Deutschland
Unterkunft und Verpflegung inklusive!.Du hast Freude daran, Gäste mit einem Lächeln zu empfangen, einen erstklassigen Service zu bieten und für unvergessliche Urlaubsmomente zu sorgen? Dann ist die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Elektroniker / Elektrotechniker für Betriebstechnik (m / w / d) im Bereich Kosmetik / Pharma

Elektroniker / Elektrotechniker für Betriebstechnik (m / w / d) im Bereich Kosmetik / Pharma

A. Berents GmbH & Co. KGStuhr, Lower Saxony, Germany
Quick Apply
Die Welt kennenlernen - und Kunden auf allen Kontinenten besuchen und gemeinsam Projekte realisieren.Wenn dich diese Möglichkeiten ansprechen, dann komm zu uns. Seit über 40 Jahren projektieren, pla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Vertriebsleiter (w / m / d)

Vertriebsleiter (w / m / d)

KPS Software GmbHDelmenhorst
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Dynamisch, ehrgeizig, offen für neue Ideen und bereit etwas Großartiges zu schaffen? Herzlich Willkommen bei bärcare! Bär… Wer? bärcare! - Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten. Begleite uns auf diesem Weg, wenn dir ein offener Umgang miteinander sowie eine effektive Feedbackkultur wichtig sind.

Wir sind ein stetig wachsendes, internationales Team auf der Suche nach neuen Talenten. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Vertriebsleiter (w / m / d) .

Tätigkeiten

  • Du führst unser Vertriebsteam mit klarem Fokus auf Leistung, Zielerreichung und täglichem Kontakt – kein Elfenbeinturm, sondern echte Vertriebsführung.
  • Du entwickelst eine klare, umsetzbare Vertriebsstrategie, die auf Abschluss, Wachstum und Marktanteilsgewinn ausgerichtet ist – und setzt sie auch selbst aktiv um.
  • Du erkennst Potenziale, nutzt dein Netzwerk in der Pflegebranche oder baust dir schnell eines auf, und bringst dein Team in die Umsetzung.
  • Du coachst deine Teammitglieder on-the-job, förderst Top-Leistung und tolerierst keine Mittelmäßigkeit.
  • Du verantwortest deine KPIs – von Pipeline bis Abschlussquote – und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
  • Du sorgst dafür, dass unser Produkt mit klarer Value Proposition die Aufmerksamkeit im Markt bekommt, die es verdient.

Anforderungen

  • Hands-on-Hunter :  Du kommst selbst aus der aktiven Akquise, weißt, wie harte Kaltakquise geht – und wie man daraus echten Erfolg macht.
  • Pflegeverständnis :  Du kennst die Realität unserer Zielgruppe oder bringst ein starkes Gespür für ihre Herausforderungen mit.
  • Führungsstärke :  Du führst mit Klarheit, Zielorientierung und täglicher Präsenz – nicht aus dem Backoffice.
  • Vertriebsstrategie trifft Umsetzung :  Du kannst planen, aber vor allem auch machen.
  • Daten- & Tool-Affinität :  Du steuerst dein Team mit Hubspot & Co. datenbasiert und nutzt deine Ressourcen gezielt.
  • Charisma & Klarheit :  Du begeisterst dein Team – und setzt konsequent Prioritäten, wenn es drauf ankommt.
  • Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, von dir zu lesen!

    Bewerbungsprozess

    1. Kennenlernen mit GF und HR

    2. Assessment Center

    3. Finale Entscheidung