Barista Jobs in Eberdingen

Zuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen

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Prozessexperte Global Export Control und Sanktionen wmdiv Gehalt 113000 EUR pa

Bosch GroupGerlingen, Germany

Als Prozessexpert : in fr Global Export Control und Sanktionen sind Sie zustndig fr die Definition und den Rollout von Prozessen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht.Sie kmmern sich um die S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Verkäufer (m / w / d), Teilzeit, Leonberg

TchiboLeonberg, Baden-Württemberg, DE

Du machst mit uns den Unterschied.Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere.Kundinnen und Kunden zu beraten.Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um. Einzelhandel hast du Spaß daran, unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Verkäufer (m / w / d), Teilzeit, Leonberg (LEO-Center)

Tchibo GmbHLeonberg, Bade, DE

In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen

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Prozessexperte Global Export Control und Sanktionen wmdiv Gehalt 113000 EUR pa

Bosch GroupGerlingen, Germany

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Als Prozessexpert : in fr Global Export Control und Sanktionen sind Sie zustndig fr die Definition und den Rollout von Prozessen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht.

Des Weiteren fllt die Zusammenfhrung der fachlichen Anforderungen der GovernanceFachabteilung (im Wesentlichen Auenhandel Exportkontrolle und Sanktionslistenscreening SPL) und dem zentralen SAP S / 4 Rollout Team sowie anderen Prozessentwicklungsteams wie IT Prozessowner und Manager ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Sie kmmern sich um die Sicherstellung der korrekten standardisierten Implementierung von globalen exportkontroll sowie zollrechtlichen Anforderungen an Stammdaten und Geschftsprozesse mittels GTS und weiterer ERP Schnittstellen in Geschftsprozessen der RB Geschftsbereiche.

Zudem sind Sie die Schnittstelle zu geschftsbereichsspezifischen Geschftsprozessen und Geschftsmodellen.

Auerdem bernehmen Sie die Definition und Betrieb von globalen Risikomonitoringsystemen sowie Koordination von Tests Anwendertrainings Migration und GoliveVorbereitungen.

Nicht zuletzt sind Sie der Post Golive Support und kmmern sich um die Fehlerbeseitigung und Prozessanpassung beziehungsweise verbesserung whrend der Stabilisierungsphase und finaler bergabe an die Linienorganisation.

Qualifications :

Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Erfahrungen und Knowhow : fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und ITKnowhow; Expertenwissen in SAP S / 4 und SAP GTS sowie ein ausgeprgtes Prozessverstndnis (EndtoEndProzessdenken) insbesondere in Logistik und SupplyChainProzessen; fundierte Grundkenntnisse im Auenhandels Exportkontroll und Zollrecht runden Ihr Profil ab
Persnlichkeit und Arbeitsweise : Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikations und Prsentationsfhigkeiten aus; Ihre lsungsorientierte organisierte und selbstbestimmte Arbeitsweise sowie Ihre Fhigkeit Prozesse im Detail zu verstehen und Ihre ausgeprgte Teamfhigkeit heben Sie hervor
Arbeitsalltag : Anwesenheit von 23 Arbeitstagen pro Woche am Standort erforderlich
Sprachen : flieendes Englisch in Wort und Schrift; Deutsch vom Vorteil
Das BruttoJahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhngig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen : unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess

Recruiting Team (Personalabteilung)

49 5

Sie haben fachliche Fragen zum Job

Ron Csides (Fachabteilung)

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Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Key Skills

Business Intelligence,Electro Mechanical,Bluetooth,Barista,Accident Investigation

Vacancy : 1