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Bauhelfer Jobs in Floha

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Bauhelfer (m / w / d) zum Flexen

Bauhelfer (m / w / d) zum Flexen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH09244 Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen
EUR14.5 stündlich
ArbeitszeitVollzeit
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Bauhelfer (m / w / d)

Bauhelfer (m / w / d)

BUG Verkehrsbau SEChemnitz, DE
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  • Gesponsert
Bauhelfer (gn)

Bauhelfer (gn)

bindan GmbH & Co. KGChemnitz, Sachsen, DE
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  • Gesponsert
Bauhelfer (m / w / d)

Bauhelfer (m / w / d)

DIEPA GmbHChemnitz, DE
EUR14 stündlich
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bauhelfer (m / w / d) zum Flexen

Bauhelfer (m / w / d) zum Flexen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH09244 Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen
Vor 30+ Tagen
Gehalt
EUR14.5 stündlich
Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Bauhelfer (m / w / d).

DAS GARANTIEREN WIR DIR :

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bis zu 14,50 € Stundenlohn je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regionale Einsätze
  • Jobbike
  • Freie Wochenenden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

  • Erste Erfahrung mit der Flex
  • Dübel in Beton setzen
  • Zuverlässigkeit
  • PKW Führerschein der Klasse B
  • WAS DU DAFÜR TUN MUSST :

    Sich über einen der üblichen Messengerkanäle unter der Nummer  01727949885  bei uns bewerben.

    FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS :

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Andreas Berth

    Neefestr. 42

    09119 Chemnitz

    Tel : 0371 481962423

    Mobil : 01727949885

    Email : warum Akzent?!?

    Darauf dürfen Sie sich freuen :

    BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :

  • 1 Tag Sonderurlaub bei 0 Krankentage im Kalenderjahr
  • steuerfreie Zulagen
  • bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
  • Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
  • kostenfreie Arbeitskleidung
  • hohe Übernahmechance beim Kunden
  • Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.