Bauingenieur Jobs in Berching

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Bauingenieur (m / w / d) für den Bereich Engineering – Erneuerbare Energien

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Vorbereiten und Vorantreiben von Entwicklungsaufgaben, wie Versuchsaufbauten und Typengenehmigungen, für unsere Windkrafttürme
• Durchführung von Kommunikations- und Prozessleitfäden sowie Begleitung und Optimierung bei Änderungen
• Unterstützung bei strategischen Weiterentwicklungen
• Betreuung der Baustelle und der Produktion hinsichtlich statischer und organisatorischer Belange für unsere Windkraftprojekte
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im planerischen Bereich / konstruktiven Ingenieurbau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften wünschenswert
• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz