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Bauingenieur Jobs in Grevesmühlen
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Bauingenieur • grevesmuhlen
Kastellanin bzw. Kastellan (w / m / d) im Schloss Bothmer
Land Mecklenburg-VorpommernKlützProjektleiter Energieanlagen (m / w / d)
Ingenieurbüro Kuhn und Partner mbBMecklenburg-Vorpommern, DEKastellanin bzw. Kastellan (w / m / d) im Schloss Bothmer
Land Mecklenburg-VorpommernKlützIhre Aufgaben
Schlossmanagement :
- Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung im Rahmen der Liegenschaftsbewirtschaftung, Einweisen und Kontrolle der Firmen, Rechnungsbearbeitung
- Durchsetzen des Hausrechts
- Betreuung der Pacht- bzw. Mietverhältnisse Dritter (Überwachen der Zahlungen, Steuerung der Sondernutzung, Terminkoordination, Qualitätskontrolle, Durchführung von Interessenbekundungsverfahren)
- Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Fortführung der Brandschutzordnung und Sicherheitskonzepte; Prüfung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Vorbereitung u. Durchführung von Vergaben und Vertragsbegleitung
- Überwachung des Mittelabflusses
- Organisation und Unterstützung bei Auf- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen
- Ansprechperson für Besucher / innen, Firmen und Veranstalter
Bauunterhalt, Verkehrssicherung, konservatorische Belange :
Aufgaben im Museumsbetrieb
Abwesenheitsvertretung Schlossleitung
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung, Immobilienkauffrau / -kaufmann, Bauingenieur / in, staatl. gepr. Techniker / in (BA Professional) oder eine vergleichbare Ausbildung
nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse
praktische Kenntnisse im Kultur- und Objektmanagement
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der Dienstzeiten (wird gem. TV-L vergütet)
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein aufgeschlossenes, sicheres und freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
einen attraktiven Arbeitsplatz
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen.
Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen belegt wurden.