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Bauklempner Jobs in Pei%C3%9Fenberg
Dachklempner (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH01097 DresdenBauklempner / inDachklempner (m / w / d)
Landeshauptstadt DresdenDresdenMitarbeiter Produktion / Kanterei (m / w / d)
STARK DeutschlandWoltersdorferStr. / +, Biederitz, DeutschlandDachdecker / Bauklempner (m / w / d) für die Instandhaltung | Düsseldorf / Wuppertal
VonoviaKöln, DEDachklempner (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH01097 DresdenSIE LIEBEN WAS SIE TUN?
Sie sind Dachklempner / Bauklempner (m / w / d) und führen ihren Beruf mit Herz und Tradition aus?
Dann suchen wir genau Sie für unsere Kunden!
Sie haben keine Zeit und Lust mehr, stundenlang Unmengen an Jobangeboten auf den unzähligen Stellenportalen zu studieren und sich aufwendig zu bewerben, um dann KEINE Reaktion zu erhalten???
Das müssen Sie auch nicht mehr!
Wir übernehmen all das gern und unterstützen Sie bei der Arbeitssuche!
Ganz gleich, in welcher Branche Sie suchst, wir bieten Ihnen persönliche
Betreuung und überdurchschnittlichen Service.
Sie bringen mit :
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Klempner (m / w / d), Dachdecker (m / w / d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrungen in diesem Bereich
- Führerschein Klasse B wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Arbeiten nach Vorgaben und Plänen
Unsere Unterstützung ist kostenfrei, individuell und unverbindlich.
Lass Sie sich positiv überraschen und komm Sie direkt auf ein Gespräch
vorbei - wir freuen uns auf Sie!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer Teamleiterin Personalberatung
Schwepnitzer Str. 2 , 01097 Dresden
OFFENE FRAGEN?
Tel : 0351 323486-36
Mobil (Messenger Ihrer Wahl) : 0174 3045473
Email : Das machen Wir!
Sie haben das Profil, wir haben die Profis! Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
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Schwepnitzer Straße 2
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Tel. : 0351 323486-36
Mobil : 0174 3045473
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Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.