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Bauleiter Jobs in Leutkirch Im Allgäu

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Bauleiter • leutkirch im allgau

Zuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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Kalkulator (w/m/d) für die Angebotskalkulation

Kalkulator (w/m/d) für die Angebotskalkulation

Fehr & Fehr GmbHKißlegg, Baden-Württemberg, Germany
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen und auf den Bau von hochwertigen Kellern und Bodenplatten spezialisiert.Mit über 35 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität und geben unseren Bauherre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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Kalkulator (w/m/d) für die Angebotskalkulation

Kalkulator (w/m/d) für die Angebotskalkulation

Fehr & Fehr GmbHKißlegg, Baden-Württemberg, Germany
Vor 27 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen und auf den Bau von hochwertigen Kellern und Bodenplatten spezialisiert. Mit über 35 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität und geben unseren Bauherren die erforderliche Sicherheit für ihren Lebenstraum. Unsere Mitarbeiter erhalten die Wertschätzung eines mitarbeiterorientierten Familienunternehmens. Für unsere Lieferanten sind wir stets ein zuverlässiger Geschäftspartner.


Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
  • Eigenverantwortliche Angebotserarbeitung und Kalkulation in den Bereichen Betonbau und Erdbau – von der Analyse von Ausführungsunterlagen (Pläne, Nachweise, Baugrundgutachten) über die Mengen- und Kostenermittlung bis hin zur Erstellung des Angebotes
  • Klärung von technischen Details mit internen und externen Fachabteilungen
  • Betreuung und Beratung unserer Auftraggeber während der Angebotsphase
  • Unterstützung der Bauleiter im Nachtragswesen
  • Mitarbeit bei der Datenpflege und Weiterentwicklung
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (w/m/d) oder eine Ausbildung als Bauzeichner (w/m/d)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Eine kundenorientierte xjliken und unternehmerische Denkweise
  • Kommunikationsstärke
  • Eine leistungsbezogene Vergütung
  • Homeoffice & familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Bereitstellung eines Diensthandys