Bauzeichner Jobs in Jüchen

Hast Du alle Punkte mit Ja beantwortet? Dann nimm Dir fünf Minuten Zeit und lass Dich davon überzeugen, dass wir zusammen gemeinsam Deine berufliche Zukunft gestalten können!

Das machst Du während der Ausbildung

Bauzeichnerinnen / Bauzeichner erstellen technische Zeichnungen und bautechnische Unterlagen für Bauwerke, abhängig vom Tätigkeitsschwerpunkt. Dazu arbeiten sie in der Regel am Computer mit CAD-Programmen. Auf der Grundlage von Entwurfsskizzen oder nach Anweisungen von Ingenieurinnen, Ingenieuren, Technikerinnen und Techniker fertigen sie Lage- und bzw. oder Höhenpläne, Querschnitte und Detailzeichnungen. Dabei beachten sie stets die einschlägigen technischen Vorschriften. Vermittelt werden Ihnen schwerpunktmäßig Kenntnisse der Mathematik und Grundlagen des technischen Zeichnens. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Eigenschaften und die Verwendung von Baustoffen sowie in Wirtschaft- und Sozialkunde.

Die Ausbildung beginnt am 01.08.2025 und dauert i.d.R. 3 Jahre. Sie erfolgt dual und besteht im Wesentlichen aus der praktischen Tätigkeit in unserem Hochbauamt in Grevenbroich, sowie aus theoretischem Unterricht am Albrecht-Dürer-Schule - Berufskolleg der Stadt Düsseldorf oder an dem Berufskolleg Ulrepforte in Köln. Darüber hinaus findet eine regelmäßige überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie in Kerpen statt.

Zudem besteht die Möglichkeit die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Dadurch verlängert sich die Regelausbildungszeit entsprechend.

Das verdienst Du während der Ausbildung

• im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 €
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 €
• im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 € (akt. Stand seit 01.03.2024)

Wer sind wir

Der Rhein-Kreis Neuss (457.000 Einwohner / innen) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Neben einer gut ausgebauten allgemeinen Infrastruktur gibt es hier vielfältige Kultur-, Sport- und Freizeitangebote.

Wir bieten Dir

• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein leistungsstarkes Notebook für die Dauer der Ausbildung
• ÖPNV Deutschland Ticket während der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen (auch speziell für Auszubildende)
• Azubitreffen (z.B. Grillfest, Weckmannessen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportabzeichen, Grippeschutzimpfungen)
• Einen jährlichen Betriebsausflug und Betriebsfest

So sieht unser Bewerbungsverfahren aus

• Solltest Du diesen Test erfolgreich gemeistert haben, wirst Du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch unter Beteiligung unserer Auswahlkommission (ca. 5-6 Personen) eingeladen. Hierauf freuen wir uns besonders!
• Nach dem Vorstellungsgespräch entscheidet die Auswahlkommission über die zu besetzenden Stellen. Über das Ergebnis des Auswahlverfahrens würdest Du dann zeitnah informiert werden!
• Solltest Du eine Zusage erhalten, erfolgt Deine Einstellung bei gesundheitlicher Eignung und gegen Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses.

Hier noch ein paar Bewerbungstipps für Dich

• Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du statt in einer klassischen Mappe, direkt bequem von zu Hause und digital über unsere Online-Bewerbungsplattform einreichen.
• Prüfe, ob Du alle Unterlagen vollständig eingereicht hast (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
• Kontrolliere, ob Du eine Eingangsbestätigung nach Versenden der Unterlagen erhalten hast (wenn nicht, melde Dich bitte bei uns)!
• Informiere Dich über Deinen möglichen Arbeitgeber, die Ausbildungsinhalte und überlege Dir, was von Dir erwartet werden könnte.
• Mache Dir darüber Gedanken, warum genau Du die richtige Person für diesen Beruf bist.
• Sei Du selbst! Du bist einzigartig und wir freuen uns, Dich als Person kennenlernen zu dürfen.

Gleichstellung / Behinderung / Vielfalt

Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Das Gleiche gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen, die ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind.

Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.