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Berater • ense
HR-Inhouse Consultant / Berater (m / w / d)
Personalhaus EXPERTArnsberg, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Berater : in Vertrieb Rind – Quereinstieg als Landwirt : in möglich (m / w / d)
AGRAVIS Nutztier GmbH - JobsSoest, Nordrhein-Westfalen, DEBerater (m / w / d) Private Banking / Wealth Management
Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-WestfalenAusbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d) - 2025
EDEKA WeberArnsbergMitarbeiter / in Vertriebsinnendienst (m / w / d)
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Sparkasse Maerkisches Sauerland HemerMendenHemer, Nordrhein-Westfalen, DEETQ Berater (m / w / d)
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Berater Personal-Software (M / W / D)
DATEV eGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, GermanyTrainee (m / w / d) Berater auch ohne Ausbildung
Top Job ohne Ausbildung59821, Arnsberg, Nordrhein-Westfalen, DEBerater / in (m / w / d) für den Bereich Herdenschutz
Landwirtschaftskammer Nordrhein-WestfalenBad SassendorfArbeitslos? Wir machen dich zum IT-Berater im Produktmanagement (m / w / d) – Ohne Vorkenntnisse möglich!
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GONICUSArnsberg, DESAP BW / 4HANA Berater (gn)
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Südwestfalen - IT (Zweckverband)Hemer, DeutschlandSelbständige : r Berater : in für den innovativen Glasfaserausbau
Vodafone Deutschland GmbHNordrhein-Westfalen, DEIngenieur / Berater (w / m / d) Elektrotechnik technisch-wirtschaftliche Bauberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedHR-Inhouse Consultant / Berater (m / w / d)
Personalhaus EXPERTArnsberg, Nordrhein-Westfalen, DEÜber uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Arnsberg, suchen wir einen HR-Inhouse Consultant / Berater (m / w / d) im Bereich ERP-Systeme für HR in unbefristeter Festanstellung beim Kundenunternehmen. Aufgaben Betreuung unserer eingesetzten Systeme im Bereich Human Resources Anwendersupport Konzeption und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender Planung und Durchführung von Projekten Test von Releasewechseln oder Updates kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung, Aktualisierung, Pflege und Verwaltung von Dokumentationen zu Individualanwendungen und Geschäftsprozessen Profil abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR- / Finance-Bezug gute fachliche Kenntnisse in der Personalabrechnung, zusätzlich in der Finanzbuchhaltung von Vorteil grundsätzliches Prozessverständnis im Bereich HR und deren Abbildung in IT-Systemen Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und die Motivation, Fachkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln Teamgeist, soziale Kompetenz und Serviceorientierung Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz mit einer hohen Technologieaffinität Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment BusinessBike-Leasing mit Privatnutzung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive