Berater Jobs in Flörsheim

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m / w / d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch : Ihrem Talent und Ihrer Leiden­schaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel : Zukunfts­weisenden Versicherungs­lösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Berater (m / w / d) Berechtigungsmanagement

Standort : Wiesbaden

• Sie können Aufgaben rund um Identity Access Management verantwortlich steuern, Maßnahmenpakete erarbeiten, Aufwände schätzen und bewerten und die Umsetzung der Maßnahmen auch übergreifend koordinieren und verantworten die Überführung in den Regelbetrieb.
• Konkret beraten Sie die Führungsebene, Fachbereiche, die Revision und Software-Entwicklungsteams zu komplexen Fragestellungen rund um die Berechtigungsadministration im Kontext der IT-Sicherheit – sowohl intern als auch im gesamten DZ BANK-Konzern.
• Ebenso fachkundig wirken Sie beim Erstellen von Berechtigungskonzepten in komplexen Anwendungslandschaften mit.
• Ferner koordinieren und betreuen Sie Anforderungen der in- und externen Prüfungen durch die Revision, BaFin und Wirtschaftsprüfer – inkl. Sicherstellen der fachgerechten Bedienung. Da liegt es auf der Hand, dass Sie die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen aufmerksam verfolgen.
• Professionelle Audits und Analysen zu sämtlichen Themen der IT-Sicherheit und Berechtigungsadministration runden Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld ab.
• Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrere Jahre Erfahrung in der fachlichen Gestaltung im Bereich Identity Access Management
• Erfahrung in der Erarbeitung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Schulungen
• Bestens vertraut mit den regulatorischen Rahmenbedingungen von IT-Berechtigungs- und Sicherheitsthemen in Wirtschaftsunternehmen, vorzugsweise in der Versicherungsbranche
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift, vor allem für die Kommunikation und Dokumentation von IT-fachlichen Themen
• Agiles Mindset, besonders auf methodischer Ebene, und Lust darauf, das Thema Agilität gruppenweit vorzuleben und voranzutreiben
• Homeoffice :

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Standardmäßig 38h-Woche, Zeit­erfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.

30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.

Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit viel­fältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.

Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.

Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.

Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.

Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Über­nahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.