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Betreuungsassistent • gomaringen

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Pflegefachpersonen (m / w / d) für das Delirpräventionsmanagementteam AKTIVER

Pflegefachpersonen (m / w / d) für das Delirpräventionsmanagementteam AKTIVER

Klinikum StuttgartReutlingen, DE
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Pflegefachpersonen (m / w / d) für das Delirpräventionsmanagementteam AKTIVER

Pflegefachpersonen (m / w / d) für das Delirpräventionsmanagementteam AKTIVER

Klinikum StuttgartReutlingen, DE
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Pflegefachpersonen (m / w / d) für das Delirpräventionsmanagementteam AKTIVER

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient : innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer : “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Delirpräventions- und -managementteam suchen wir qualifizierte Pflegefachpersonen. Als Pflegefachperson im Delirpräventions- und -managementteam übernehmen Sie folgende Aufgaben :

  • Risikoeinschätzung bei geriatrischen Patienten : innen zu Demenz, Delir, Depression
  • Anwendung von Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patient : innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
  • Pflegekonsildienst, Visitation der Patient : innen auf den Stationen (Therapieempfehlungen geben)
  • Begleitung und Betreuung des Interventions- / Betreuungsteams (FSJ‘ler, Betreuungsassistent : innen, GKPH)
  • Fallbesprechungen, Evaluation des Betreuungsverlaufes der Patient : innen
  • Fachgerechte Dokumentation
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung des Delirpräventions- und -managementprogrammes
  • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte

Wir erwarten :

  • Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger : in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger : in oder Altenpfleger : in (m / w / d)
  • Ein abgeschlossenes Studium in angewandte Gesundheitswissenschaften (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
  • Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Klinikbereich und Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delir, Depression
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung, Bereitschaft neue Wege zu gehen
  • Eigenständiges Arbeiten und Planen von Maßnahmen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen

    • Wir bieten :

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie :

    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon : 0711 278-52430) zur Verfügung.