Was Sie mitbringen sollten :

• Studium Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf und Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion und relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Supply Chain Management, idealerweise bei Herstellern von Betonfertigteilen oder bei einem vergleichbar produzierenden B2B-Unternehmen z.B. Maschinenbau oder Automotive
• Sattelfestigkeit in der Optimierung von Lieferketten, im Risikomanagement, in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen sowie in den gängigen Methoden des Supply Chain Managements
• Profunde Erfahrung in der Leitung von komplexen Beschaffungsprojekten, in der kontinuierlichen Verbesserung und im Change-Management sowie hinsichtlich Digitalisierung und Transformation
• Vertraut mit einschlägigen IT-Systemen [Warenwirtschaft, MS Power BI und / oder E-Procurement] und gute Kenntnisse in der Nutzung dieser Systeme zur Optimierung von Einkaufs- und Supply-Chain-Prozessen
• Motivationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Management-Fähigkeiten und der Lust einen neuen Bereich im Unternehmen zu etablieren ebenso mit Verhandlungsstärke und diplomatisch-argumentativer Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit – in German as well as in English Worauf Sie sich verlassen können :
• Tragfähige Berufsperspektive in einer Wachstumsbranche mit Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume
• Offene Unternehmenskultur eines agilen Familienunternehmens in einem Naturschutzgebiet vor den Toren Baden-Baden's, entspannte Lockerheit ohne Krawattenzwang, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege – aber nichts für »Einzelkämpfer« oder »Drehstuhlpiloten«
• Partnerschaftliches Onboarding, gezielte Förderung, bedarfsbezogene Qualifizierungsmaßnahmen, regelmäßiges Feedback und Firmenevents – Sommerfest, Jubilarehrung, Afterwork – denn Erfolge werden gemeinsam gefeiert
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Förderung der Work-Life-Balance der Mitarbeitenden sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Firmenhandy, JobRad, Corporate Benefits und Employee Assist Program
• Vertragsbedingungen und attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen, vermögenswirksamen Leistungen, Gruppenunfallsversicherung und guten Sozialleistungen, u.a. ergonomische Arbeitsplätze und medizinische Angebote – und Ihren Hund dürfen Sie auch gerne mitbringen Für vertrauliche Informationen stehen Ihnen
• Frau Maria Pulino
• Telefon
• 49 211 61089-390
• Herr Dimitri N. Lewan
• mobil
• 49 172 7256645
• auch am Wochenende bzw. nach Feierabend] gerne zur Verfügung. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an
• [email protected]](mailto : [email protected])
• zur Verfügung. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und wir versichern Ihnen absolute Diskretion sowie die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke.
• LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH
• Georg-Glock-Straße 3 D-40474 Düsseldorf [ www.lewanassociates.de](http : / / www.lewanassociates.de)