Bi manager Jobs in Dunningen
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Bi manager • dunningen
Controller : in mit Schwerpunkt HR-Systemadministration P&I LOGA und Personalcontrolling
Vinzenz von Paul Hospital gGmbHRottweil, DEIT Contracts Manager
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Microsoft Fabric - Power BI Engineer (m / w / d) - System Engineering / Admin, Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
M&M SoftwareSankt Georgen im Schwarzwald, DE- Gesponsert
Business Intelligence Consultant (m / w / d) - Consulting, Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
Advanced ApplicationsRottweil, DESAP BW / BI Inhouse Consultant (m / w / d) | Raum Schramberg
ADVERGY GmbHSchramberg, Baden-Württemberg, DEBusiness Intelligence Developer (m / w / d)
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbHVöhringen, DeutschlandSales Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-WürttembergIT-Manager / Fachkraft IT-Management - Digitalisierung / BI / ERP / CRM (m / w / d) bis zu 7.500€
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHOberndorf am Neckar, Baden-Württemberg, DEKey Account Manager
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergProject Manager (Electrical)
DevonshireBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Sales Manager mwd
PlanityRottweil, Baden-Württemberg, GermanyBiotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, deInterface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyGrid Connection Manager
JCW Search LtdStockholm, Baden-Württemberg, GermanyWerkstudent Qualitätssicherung Endgeräte (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEPraxissemester im Bereich Wirtschaftsinformatik – Schwerpunkt BI
Mait GmbHRottweil, Baden-Württemberg, DeutschlandGerman Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyTechnischer Product Owner (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergController : in mit Schwerpunkt HR-Systemadministration P&I LOGA und Personalcontrolling
Vinzenz von Paul Hospital gGmbHRottweil, DEDie Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit 125-jähriger Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n
Controller : in (m / w / d)
mit Schwerpunkt HR-Systemadministration P&I LOGA
und Personalcontrolling
in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden / Woche), unbefristet
Ihre Aufgaben :
- Monitoring der Systemsteuerung und -pflege unserer Entgeltabrechnungssoftware LOGA in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum (inkl. Customizing und Kommunikation sowie Schnittstellenkonfiguration mit anderen Systemen);
- Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports und koordinieren Systemanpassungen durch externe IT-Dienstleister;
- Userbetreuung und Wissensmanagement (Erstellen von Newslettern, Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellen von Schulungsmaterialien)
- Ausbau und Optimierung des HR-Berichtswesens in LOGA auf Basis von BI Tools und Methodik (Qlik-Sense, IBCS) sowie die fachliche Beratung und Betreuung von Fachbereichen;
- Koordination der Budgetplanung, des Forecastings und der monatlichen Berichterstattung zum Personalbestand für alle Einrichtungen, Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Zielgruppen oder nach gesetzlichen Vorgaben;
- Konzeption zukunftsfähiger digitaler HR-Lösungen mit LOGA und Implementierung neuer Module und Anwendungen unter Berücksichtigung betrieblicher Prozesse und Durchführung der entsprechenden Dokumentation.
Ihr Profil :
Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. In Bezug auf Ihre Einarbeitung übernehmen wir die vollständige finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zum Thema „Personalcontrolling“ (wie Qlik-Sense Schulung, IBCS Weiterbildungen oder Personalcontrolling im Krankenhaus) sowie interne und externe Consulting Unterstützung P&I LOGA.
Weitere Angebote sind eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung ( Hansefit, Dienstrad Eleasa).
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Beuter (Leiter Personal), Tel. : 0741 / 241 2218 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen