Referenzcode : 11996
Gesellschaft : TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Mitarbeiter
- in Bildungskoordination (w / m / d) bist Du für die Dienstplanung unserer Pädagog
- innen und Coaches zuständig und sorgst dafür, dass unsere angebotenen Bildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsprozesse stattfinden können.
Genau Deins? Komm ins Team!
Als Mitarbeiterin Bildungskoordination (w / m / d) bist Du verantwortlich für die Planung und den Einsatz (von Tages- bis Jahresplanung) unseres Bildungspersonals, die dazugehörigen Räumlichkeiten und die technische Ausrüstung, immer in Abstimmung mit dem / der Bildungskoordinatorin und dem / der NiederlassungsleiterDu koordinierst die Einsatzplanung für die 40 Kolleginnen in Bildungsmaßnahmen an verschiedenen Standorten und stellst deren Verfügbarkeit sicher.Du verantwortest das Controlling der kostenbewussten Einsätze, leitest bei Auffälligkeiten ggf. Gegenmaßnahmen ein und planst und überwachst (Soll-Ist-Vergleich) die Umsetzung aller Auftragsmaßnahmen unter Berücksichtigung der vertraglich vereinbarten Inhalte und Ziele.Du bist für die Annahme und die Bearbeitung von Reklamationen, Hinweisen und Beanstandungen zuständig und leitest diese unter Beachtung des Qualitätsmanagement-Prozesse entsprechend weiter.Ebenso bist Du für die Durchführung von Hospitationen / Lehrproben (gemäß Qualitätsmanagement-Arbeitsanweisung „Interne Bewertung der Dienstleistung") zuständig.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechenden Kenntnissen aus der BildungsbrancheSehr gute Kenntnisse in der beruflichen Bildung (Verdingungsunterlagen, Ausbildungsrahmenpläne und ähnliches), Erfahrung im Qualitäts- und ProjektmanagementSicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, sowie zielorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweisePlanungsaffinität und Kenntnisse der betrieblichen PersonalplanungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in ORBiS, SAPWeiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiterinnen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
