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Bildungsmanager • hasbergen

Zuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Bildungsmanager E-Learning (w / m / d)

Bildungsmanager E-Learning (w / m / d)

BrunelOsnabrück, Deutschland
Sie gestalten innovative Lerninhalte für digitale Trainings, von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Erstellung und abschließenden Testung. Die Digitalisierung hochwertiger Lernformate w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Bildungsmanager E-Learning (w / m / d)

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BrunelOsnabrück, Deutschland
Vor 26 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten innovative Lerninhalte für digitale Trainings, von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Erstellung und abschließenden Testung.
  • Die Digitalisierung hochwertiger Lernformate wird von Ihnen aktiv vorangetrieben, inklusive der Organisation ihrer Veröffentlichung.
  • Interne Schulungen werden durch Sie in moderne, zeitgemäße Lernformate übertragen.
  • Sie übernehmen die Moderation von Trainings und Workshops in deutscher wie auch in englischer Sprache.
  • Auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickeln Sie didaktische Lernkonzepte weiter.
  • Sie behalten neue Entwicklungen, Trends und Innovationen im Bereich Wissensvermittlung stets im Blick und bewerten deren Relevanz für den Schulungsbereich.
  • Maßnahmen zum langfristigen Wissenserhalt und -transfer innerhalb der Organisation werden von Ihnen konzipiert und umgesetzt.
  • Der Aufbau und die Pflege einer zentralen Wissensdatenbank gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie etablieren strukturierte Lernpfade zur gezielten Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
  • Zudem verantworten Sie das interne Reporting und übernehmen die konzernweite Kommunikation rund um das Thema Weiterbildung.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Betriebspädagogik, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Eine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen und digitalen Lernformaten bringen Sie mit.
  • In der Erstellung von Schulungsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen (Teilnehmer : innen wie Trainer : innen) sind Sie routiniert.
  • Digitale Lernmedien und deren gezielter Einsatz zur fachlichen Weiterbildung liegen Ihnen besonders am Herzen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die selbstständige Umsetzung von Projekten zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Die Arbeit in internationalen Teams bereitet Ihnen Freude, ebenso wie eine enge, teamorientierte Zusammenarbeit.
  • Ihre Vorteile

    Karriereentwicklung und Weiterbildung : Kandidaten sind oft daran interessiert, sich weiterzuentwickeln . Biete konkrete Beispiele für Fortbildungsmaßnahmen , Schulungen oder Mentorship-Programme , die du den Mitarbeitern zur Verfügung stellst. So zeigst du, dass du in die langfristige Entwicklung deiner Mitarbeiter investierst.