Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen.
Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt.
Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Clinical Research Administration Manager
in Vollzeit
Aufgaben :
Teamleitung (RAs und Senior-CRAs) im Bereich Clinical Research Administration, dazu gehören alle Führungsaufgaben wie die Verantwortung für die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen, das Führen von Personalgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl etc.Zuweisen von Studienaktivitäten an die MitarbeiterinnenÜberwachung der Prozesse und Abläufe im Rahmen der Studienplanung und StudiendurchführungOptimierung der Prozesse und Abläufe im CRA-Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Head Clinical Research AdministrationBereichsübergreifende Kommunikation und enger Austausch mit den FachabteilungenSämtliche weitere Aufgaben eines (Senior-)CRAIhr Qualifikationsprofil :
Sie verfügen über einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss (z. B. in Biologie oder Chemie) oder über eine medizinische Ausbildung (beispielsweise als Intensivkrankenschwester / -pfleger) mit praktischer Erfahrung in der klinischen ForschungSie können fundierte Erfahrung in der Betreuung und Durchführung klinischer Studien vorweisenSie verfügen über sehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenAls Persönlichkeit passen Sie am besten zu uns, wenn Sie über eine hohe Sozialkompetenz verfügen und auch in angespannten Arbeitssituationen ein freundliches, zugewandtes Führungsverhalten an den Tag legenWir erwarten ein hohes Einfühlungsvermögen sowie einen verständnisvollen und wertschätzenden Umgang mit Ihren MitarbeiterinnenZudem sollten Ihnen die fachliche Entwicklung und individuelle Förderung Ihres Teams am Herzen liegen. Dazu gehört für uns die Organisation und Koordination der fachlichen (Weiter-)Entwicklung, Abstimmung mit den Mitarbeiterinnen über passende Weiterbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiges Feedback über Leistungsverhalten und ArbeitsverhaltenNeben guten IT-Kenntnissen benötigen Sie in der Position sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseWir bieten :
Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten TeamEine gründliche und praxisorientierte EinarbeitungAttraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten ArbeitsvertragEine in hohem Maß von Vertrauen und Kollegialität geprägte FirmenkulturFahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. BusinessBike und kostenlose LademöglichkeitCorporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 AnbieternMitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen
