Biologe Jobs in Pfungstadt

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R Tier- oder Humanmediziner / Biologe / Chemiker (m/w/d) Toxikologie, Pathologie & Hazard and Risk Assessment Land und Standort: Deutschland, Hanau / Essen (Goldschm), NW / Marl / Darmstadt Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32. Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen. Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special“! Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: Website Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Unser Team Verantwortlichkeiten * Fachliche, konzernweite Expertise in spezifischen Expertenthemen der Toxikologie und Regulation zur Sicherstellung des Geschäftserfolges * Mentoring von anderen Experten und Sicherstellung des Fachwissens durch Schulungsprogramme * Identifizierung von Trends zur Weiterentwicklung des Fachwissens und Unterstützung in der strategischen Planung * Zielgerichtete Vernetzung in internen und externen Komitees, Expertenkreisen und Arbeitsgruppen * Entwicklung wissenschaftlicher Strategien zur Verteidigung des Produktportfolios der Evonik Industries AG * Verantwortung für die Erarbeitung und Sicherstellung effektiver fachspezifischer Prozesse zur Harmonisierung und Standardisierung Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Tier- oder Humanmedizin mit Spezialisierung Toxikologie / Pathologie, alternativ Studium im naturwissenschaftlichen Bereich wie Chemie, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Promotion * Langjährige Erfahrung in der Produktverantwortung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen * Umfangreiche, auch praktische Erfahrung auf dem Gebiet der (Öko)Toxikologie, idealerweise als Fachtoxikologe oder vergleichbar * Tiefgehende tierexperimentelle Kenntnisse sowie ausgeprägte Analysefähigkeit im Umgang mit komplexen Tiermodellen, Kenntnisse auf dem Gebiet der Epidemiologie sind von Vorteil * Nachgewiesene Fähigkeit zur strategischen Vertretung in nationalen und internationalen Fachgremien * Ausgeprägte Kenntnisse der Gesetzgebung und deren Auswirkungen auf Produkte und Märkte * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Experten im Fachgebiet * Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Problemlösungsorientierung Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal Website . Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur. Jetzt bewerben