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Brand ambassador Jobs in Weimar (Lahn)

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Brand ambassador • weimar lahn

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x)

Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x)

CSLEMEA, DE, Marburg, CSL Behring
Vollzeit
Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine / n.Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x). Bei dieser Position handelt es sich um eine 2-jährige Elternz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Servicemechaniker (m / w / d) Wasser-Löschanlagen

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Minimax GmbH KarriereMarburg, Germany
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Mini­max gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Gas- und Wasserinstallateur (m / w / d) - NL Marburg

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POLYGON Deutschland GmbHCölbe, Hessen, Germany
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
German-speaking Client Support Specialist in Sofia (1000 BGN Signing bonus)

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Cross Border TalentsHessen, Germany
Quick Apply
Are you ready to elevate your career with a global leader in technology and customer service? We partner with some of the world’s most recognizable brands, delivering innovative solutions and top-t...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Mitarbeiterin Werkschutz (w / m / d)

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Infrareal Holding GmbH & Co. KGMarburg, DE
Pharmaserv - Sicherheit geben!.Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams.Wir sind stolz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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Serviceelektroniker (m / w / d) Brandmeldeanlagen

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Minimax GmbHFrankfurt am Main, Fulda, Gießen, Marburg
Einsatzgebiet : Rhein-Main-Gebiet.Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Creative Brand Communications Manager (m / w / d) – Vollzeit + Remote

Creative Brand Communications Manager (m / w / d) – Vollzeit + Remote

Wellcosan GmbHRemote, Hessen, DE
Homeoffice
Unser Motto : Unsere Beine tragen uns durch’s Leben – Zeit, dass wir ihnen etwas zurückgeben!.Leichte Beine kann jede : r gebrauchen. Daher beschränken wir uns nicht bloß auf eine Zielgruppe.Mit unsere...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
System Administrator

System Administrator

Jago ConsultantsHessen, GB
Unbefristet
German speaking System Administrator / System Analyst required by my German based manufacturer.Any previous experience as a System Administrator / System Analyst is considered.I will also consider ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Medical Advisor (befristet auf 12 Monate) remote

Medical Advisor (befristet auf 12 Monate) remote

ProclinicalWettenberg (35435), Germany
Homeoffice
Medical Advisor - Befristet auf 12 Monate - Remote.Medizinischer Experte für alle Therapiegebiete (Gastroenterologie, Hepatologie, Onkolgie), Unterstützung von Brand Teams und Produktstrategie.Durc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x)

Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x)

CSLEMEA, DE, Marburg, CSL Behring
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine / n

Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x)

R-235028

Vollzeit / befristet / Tarif

Interner Titel : / in

Bei dieser Position handelt es sich um eine 2-jährige Elternzeitvertretung. Der / die zukünftige Positionsinhaber / in berichten direkt and den HRBP Agile Squat Lead in der Schweiz.

Die Position

  • Beratung der Führungskräfte in der zugewiesenen Kundengruppe (z.B. R&D; Operations; Manufacturing; Enabling Functions) und für alle Standorte in der EMEA-Region (z. B. Deutschland, England, Schweiz) in den definierten Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen, bei kritischen Fällen in Abstimmung mit dem HRBP Senior Manager und dem Vorgesetztem : Bearbeitung und Beantwortung schwieriger und komplexer arbeits-, individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen in Hinblick auf z.B. Organisationsdesign und -entwicklung, Talent & Entwicklung, Change-Management, strategische Personalplanung, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI)Beratung der Führungskräfte bei der Erstellung und Kontrolle von EntwicklungsplänenEinbindung und ordnungsgemäße Information der Arbeitnehmervertretungen (z.B. Gewerkschaften, Betriebsrat)Beratung der Führungskräfte bei der Gestaltung und Umsetzung von komplexen Reorganisationen in Zusammenarbeit mit dem VorgesetztenBeratung von Führungskräften bei Angelegenheiten mit Bezug auf Total Rewards auf ad hoc BasisUnterstützung der Führungskräfte bei der korrekten Anwendung der internen Richtlinien des Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozesses
  • Entwicklung neuer Konzepte zur Lösung von Herausforderungen durch Nutzung von Datenanalysen und Berücksichtigung von Trends
  • Entwicklung und Implementierung der operativen HR-Ziele in Abstimmung mit dem strategischen HRBP für die zugewiesene Kundengruppe in Übereinstimmung mit der strategischen HRBP-Leitlinie
  • Unterstützung bei der Bereitstellung von KPIs (z.B. Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozess, jährliche Vergütungsüberprüfungen, GESP)
  • Durchführung von Workshops als Change Ambassador entsprechend den Geschäftsanforderungen
  • Mitarbeit in komplexen globalen Projekten
  • Beantwortung von HR Operations Center Anfragen bezüglich HR-Richtlinien, -Verfahren und -Programmen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • i.d.R. ein abgeschlossenes Studium, z.B. Bachelor of Arts, Fachrichtung Personalmanagement
  • Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse (in mehreren Ländern der EMEA-Region, z. B. Deutschland, England, Schweiz),
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources in internationalen Unternehmen mit Matrixstrukturen, insbesondere hinsichtlich Organisationsdesign und -entwicklung sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen,
  • Vertiefte Kenntnisse in globaler Projektarbeit
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

    • Unsere Vergünstigungen und Zusatzleitungen

  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen im Tarifvertrag der chemischen Industrie in Hessen (inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und freiwillige Bonuszahlungen).
  • Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
  • Es besteht die Möglichkeit mobil zu Arbeiten.
  • CSL subventionierte Kantine mit drei verschiedenen Hauptgängen, Desserts und Snacks.
  • Arbeiten in einem globalen und vielfältigen Umfeld und modernen Arbeitswelten.

    • Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’

    Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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