Business administrator Jobs in Bergneustadt
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Business administrator • bergneustadt
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
IT Administrator Windows und ERP (m / w / d)
persona serviceOlpe, DE
Inhouse SAP Basis Administrator (m / w / d) | Raum Wiehl
ADVERGY GmbHWiehl, Nordrhein-Westfalen, DE
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Gummersbach
Franchise Business ClubWiehl, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Business Analyst Online-Banking (m / w / d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KGHannover, Nordrhein-Westfalen, Germany
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
IT-Administrator Direktvermittlung (gn)
bindan GmbH & Co. KGWiehl, DE
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
IT Business Architect (m / w / d)
BPW Bergische Achsen KGWiehl- Gesponsert
Praktikum HR Business (w / m / d)
Schneider Electric GmbHWiehl- Gesponsert
IT Business Application Manager (m / w / d)
IBS Filtran GmbHMorsbach-Lichtenberg, Germany
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Administrator Team klinische Applikationen w / m / d
Klinikum Oberberg GmbHGummersbach, DE- Gesponsert
IT-Administrator Infrastruktur - E-Mail-Umgebung & Backoffice Services (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
SarstedtNümbrecht, DE
Business Analyst / Requirements Engineer (m / w / d)
FERCHAU Management GmbHGummersbach
Triebfahrzeugführer (m / w / d) - AlphaConsult KG
Alpha Business SolutionsGummersbach-Dieringhausen, Deutschland
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Netzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.