Business administrator Jobs in Calw
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, GermanyAdministrator Autodesk Vault (m / w / d) in Vollzeit (Renningen) 53561
equal personalRenningen, Deutschland- Gesponsert
Fachinformatiker als ERP-Consultant / Administrator – MS Dynamics NAV / Business Central (m / w / d)
QuickPack Haushalt + Hygiene GmbHRenningen bei Stuttgart, Deutschland- Gesponsert
Personalsachbearbeiter HR Administrator mwd in Teilzeit
EurofinsCalw, GermanyIT ERP-Spezialist / Administrator (m / w / d)
DIS AGCalw, Baden-Württemberg, DEBusiness Controller m / w / d
Krannich SolarWeil der StadtBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandIT - Administrator : in
Optisoft GmbHNeuhausen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
IT Business Analyst - Prozessmanagement (wie / du / bist •) (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
S-IT Application Engineering & ConsultingWeissach, DE- Gesponsert
e-Business Consultant (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
CompacerGärtringen, DEMitarbeiter in der Produktion (m / w / d) Schwendi
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Global Business Data Architect (m / f / d)
Advantest Europe GmbHEhningenHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen