Business administrator Jobs in Euskirchen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
HR Business Partner (m / w / d)
PS Direkt GmbH & Co. KGEuskirchen- Gesponsert
Junior Consultant (m / w / d) • Microsoft Dynamics 365 Business Central - Consulting, Ingenieur
SOCITASBornheim (Rhein-Sieg-Kreis), DE- Gesponsert
IT-Administrator : in (m / w / d) Sharepoint Server - System Engineering / Admin, Ingenieur
CompuSafe Data SystemsRheinbach, DE
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
HR Business Partner Personalcontrolling (m / w / d)
2d Consulting ServicesNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Senior People Business Partner (all genders) - Limited Contract
Eurowings Digital GmbHNorth Rhine-Westphalia, Nordrhein-Westfalen, DE
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE- Gesponsert
Business Development Manager - in TZ / VZ
pi-lar GmbHEuskirchen, Germany
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Gesponsert
IT-Network Administrator (Remote)
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-Westphalia
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Administrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DE%20GmbH){kind=logo}
HR-Manager (m / w / d) Business Partner
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHBornheim, Nordrhein-Westfalen, Germany
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Netzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
Cloud Administrator / in (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGBornheim, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Microsoft 365 Administrator oder Specialist (w / m / d)
Alexander von Humboldt-StiftungBornheim- Gesponsert
(Senior) Business Development Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany
Senior Consultant (w / m / d) Business Development & Marketing
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.