Business administrator Jobs in Extertal
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Business administrator • extertal
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Cloud Engineer (m / w / d)
water IT Security GmbHRemote, Nordrhein-Westfalen, DE
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner im Teuteburger Wald
Franchise Business ClubBad Pyrmont, Niedersachsen, DE
Senior Consultant (w / m / d) Business Development & Marketing
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefined
NRW - Business Development Manager (m / w / d) lighting and smart building solutions
salesjobNordrhein-Westfalen
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE
Territory Manager - Hamburg
Align TechnologyNorth Rhine-Westphalia, DE
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
IT-Administrator : in / Senior Systemadministrator : in (w / m / d) für die Region Niedersachsen
AGAPLESIONBad Pyrmont
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
Senior Account Manager (m / w / d) Business Consulting und Softwareentwicklung für die Manufacturing Industry
QRC GroupLippe- Gesponsert
Business Development Manager (w / m / d)
Aerzener Maschinenfabrik GmbHAerzen, Germany
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KGNRW, Deutschland
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
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SAP-Basis-Administrator / in (m / w / d) - Hannover
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)Hannover, Nordrhein-Westfalen, Germany
Netzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
Business Developer (m / w / d), zweisprachig DE & FR, Lebensmittelbranche, Deutschland
vif TalentNordrhein-Westfalen
SAP-Basis Administrator (m / w / d)
LenzeAerzen, DE
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.