Business administrator Jobs in Neulingen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMPforzheim, Baden-Württemberg- Gesponsert
IT-Administrator (m / w / d)
dhmp NEXT GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, Pforzheim, GermanyAdministrator (m / w / d) in Vollzeit
phi IT-Services GmbHPfinztal, Baden-Württemberg, GermanyAbschlussarbeit - Business Intelligence
Lidl Stiftung & Co KGBretten, DEOracle Database Administrator (m / w / d)
Exclusive AssociatesPforzheim, Baden-Württemberg, DEDATEV Administrator / DATEV-Systemadministrator / IT-Administrator DATEV (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHPforzheim, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
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IT Administrator (m / w / d)
FelsomatKönigsbach-Stein, DEPurchasing Administrator (m / w / d)
DIS AGPforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
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Business Analyst / Projektmanager (m / w / d)
WidasConceptsWimsheim, DE- Gesponsert
Global Business Performance Analyst
BLANCO GmbH + Co KGOberderdingen, DeutschlandWindows-Administrator (m / w / d) | Pforzheim
ADVERGY GmbHPforzheim, Baden-Württemberg, DEMitarbeiter in der Produktion (m / w / d) Schwendi
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
IT-Systemadministrator (m / w / d)
ACANDIS GmbHPforzheimCloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCHPforzheim, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen