Business administrator Jobs in Preußisch Oldendorf
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Business administrator • preußisch oldendorf
- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) (Leiter / in - Personal)
Westland Gummiwerke GmbH & Co. KGMelle, Germany- Gesponsert
IT-Administrator - Rechenzentrum (m / w / d)
Mittwald CM ServiceEspelkamp, Germany- Gesponsert
Business Analyst Online-Banking (m / w / d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KGHannover, Nordrhein-Westfalen, Germany
IT Site Administrator (m / w / d)
GerresheimerBünde- Gesponsert
Controller / Financial Business Analyst (m / w / d)
L&S Deutschland GmbHRödinghausen, Deutschland
IT-Administrator und Support für B2B-Lösungen (m / w / d)
S+S SoftwarePartner GmbHStemwede, Nordrhein-Westfalen, DE
IT - Administrator : in
Gebr. Nehl Holzindustrie GmbH & Co.KGBünde, North Rhine-Westphalia, Germany
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d)
Solarlux GmbHMelle, DE- Gesponsert
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m / w / d)
MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbHEspelkamp, Deutschland
Business Controller (m / w / d)
HaysEspelkamp
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE- Gesponsert
SAP Administrator (m / w / d)
BEIT GmbH KarriereEspelkamp, Germany
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Netzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
International Sales Manager - Business Development (m / w / d)
Kesseböhmer Holding KGBohmte, DE- Gesponsert
Windows Administrator (m / w / d)
BEIT GmbHEspelkamp
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
SAP Basis Administrator •
HARTINGEspelkamp, Deutschland
IT-Administrator (m / w / d) für den Standort Bunde
VITAFY BRANDSBunde, Lower Saxony, GermanyHR Business Partner (m / w / d) (Leiter / in - Personal)
Westland Gummiwerke GmbH & Co. KGMelle, GermanyDas sind Deine Aufgaben
Ausbildung : Du bist der Hauptansprechpartner (m / w / d) für unsere Auszubildenden und kümmerst Dich um sämtliche Ausbildungsthemen.
Recruiting : Du führst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess durch, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter (m / w / d).
Employer Branding : Gemeinsam mit unserer Marketingabteilung entwickelst und setzt Du Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke um, um talentierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen und vorhandene Fachkräfte zu binden.
Betriebliches Gesundheitsmanagement : Du unterstützt beim Aufbau eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements und förderst die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen und Programme (u. a. Durchführung von BEM-Gesprächen).
Digitalisierung & Prozessoptimierungen : Du unterstützt die Personalleitung bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
Das bringst Du mit
Ausbildung / Studium : Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / HR.
Mehrjährige Berufspraxis : Du bringst fundierte, generalistische HR-Kenntnisse im operativen Personalwesen eines mittelständischen Industrieunternehmens mit.
Überzeugende Persönlichkeit : Du überzeugst fachlich und menschlich durch Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit sowie Integrität und Loyalität.
Hands-on-Mentalität : Du packst an, bist pragmatisch und setzt Dinge erfolgreich um.
Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit : Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz, kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst dich proaktiv ein.
Software : Du bist routiniert im Umgang mit MS 365 sowie mit HR-Software (insbes.