Business administrator Jobs in Ruppichteroth
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Business administrator • ruppichteroth
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
MightyCare bildet seit zwei Jahrzehnten die Speerspitze der digitalen Transformation in Deutschland.Wir sind überzeugt, dass technologischer Fortschritt den Weg für außergewöhnliche Unternehmenserf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders.
This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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VIE - Business Finance Analyst - Wiehl
Schneider Electric GmbHWiehl, DE This position is based in Wiehl, Germany, at the heart of central Europe, within a multicultural team in a dynamic and challenging environment.
As a Business Finance Analyst, you will Support local ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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Business Analyst Online-Banking (m / w / d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KGHannover, Nordrhein-Westfalen, Germany Für die Abteilung IF-Banking Privatkunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster eine-n.
Business Analyst Online-Banking (m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE Become part of the Inizio Team!.With 7,000 experts across more than 20 countries, the possibilities for you to learn and grow keep expanding.
We’re a global engagement partner for the world’s leadin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen Als Business Controller (m / w / d) im Finanzbereich mit dem Schwerpunkt Service sind Sie Teil unseres Controlling-Teams und tragen durch Ihre analytischen Fähigkeiten maßgeblich zur Steuerung und Opti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Netzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE Überwachung und Optimierung der SD-WAN-Verbindungen und Konfigurationen der Azure-Cloud-Netzwerke .Überwachung und Verwaltung der globalen Cloud-Firewalls inklusive der Verwaltung von Firewall-Rege...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Administrator Infrastruktur - E-Mail-Umgebung & Backoffice Services (m / w / d)
SarstedtNümbrecht, DE Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.Fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Administrator Direktvermittlung (gn)
bindan GmbH & Co. KGWiehl, DE Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und ambitionierten IT-Administrator für die Betreuung von Hardware und Software zur Direktvermittlung für eine herausfordernde und abwechslungsreiche ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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IT-Administrator (m / w / d)
WSM Walter Solbach Metallbau Gesellschaft mit beschränkter HaftungWaldbröl VOLLZEITWaldbröl, Oberbergischer KreisIT-Administrator (m / w / d)Jetzt bewerben WSM - Walter Solbach Metallbau GmbH steht für Tradition, Innovation und Zuverlässigkeit.
Wir sind am Puls der Zeit und e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
IT System Administrator (m / w / d)
Mightycare Solutions GmbHHennef, North Rhine-Westphalia, GermanyQuick Apply
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE Verantwortung für das Controlling von zwei Business Units.Eigenverantwortliche Erstellung von Prognosen, Ad-hoc-Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen.
Ableitung von Maßnahmen und Aktivitäten.Weiterentw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT System Administrator (m / w / d)
MightyCareHennef, DE Kundenbetreuung : Du bist die erste Anlaufstelle und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich über Telefon, E-Mail und Remote-Software wie Anydesk oder Teams.Systemüberwachu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE Vollzeit) Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte in Verl, Baden-Baden, Berlin, Oslo, Stockholm oder Heerenveen an – flexible Arbeitsbedingungen möglich.
Durchführung von finanziellen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
VIE - Business Finance Analyst - Wiehl
Schneider ElectricWiehl, Germany Where is the Position? This position is based in Wiehl, Germany, at the heart of central Europe, within a multicultural team in a dynamic and challenging environment.
Which missions will you lead? A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Inhouse SAP Basis Administrator (m / w / d) | Raum Wiehl
ADVERGY GmbHWiehl, Nordrhein-Westfalen, DE Unser Partner zählt zu den international führenden Unternehmen der Branche und steht für höchste Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Innovation.
Mitarbeitenden weltweit setzt das Unternehmen au...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT-Notfallmanagement
DZ PRIVATBANK S.A.Strassen, DE WER WIR SIND UND WAS WIR BIETEN : .Mit Assets under Management in Höhe von rund 23 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von run...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Business Architect (m / w / d)
BPW Bergische Achsen KGWiehl BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie.Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportproz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEVor 29 Tagen
StellenbeschreibungA completed Bachelor's Degree from an accredited university preferably in organizational development, human resources or business management Minimum four years of relevant practical experience in a fast & dynamitic international HR environment Demonstrate a flexible skill set, including the ability to think strategically, execute tactically, and collaborate across many teams and levels within our organization Strong hands-on approach with the ability to work as part of a team or Individually Solid practical experience and knowledge of German Labor Law Excellent knowledge of German and English (verbal and written) is required Depending on your office location, willingness to travel up to 25% as needed for in-person meetings with your team and stakeholders Problem solving skills and strategic thinking capabilities Excellent communication, presentation and organization skills Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start Great compensation and benefits packages including company achievement bonus or sales bonus, company stocks and regular salary reviews Premiums for the private pension plan ( BAV ) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer Public transport friendly offices Option to lease an e-bike (Germany only) Special terms for local gyms Access to Corporate Benefits platform with many discounts Regular Team events and company-wide celebrations Open door policy , no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches Hybrid and Flexible work time with up to 50% home office Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
Responsibilities
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to ensure alignment between business strategies and people management objectives. Success in this position requires building influential partnerships with senior management and employees to effectively implement HR strategies that enhance organizational and people effectiveness.
- Partner with Senior Management, Managers, Employees, and the global HR Team to implement HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness, and employee engagement
- Build and maintain trustful relationships with employees and managers to provide ongoing support and daily HR guidance
- Foster a culture of continuous improvement, adapting to market and industry changes to drive and support organizational change management
- Cooperate effectively with the local works council
- Understand the entire talent ecosystem and each stage of the employee lifecycle, applying HR programs to support these stages
- Proactively initiate change processes and support their operational implementation
Requirements
What we offer