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Business administrator Jobs in St. Georgen im Schwarzwald
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, GermanyIT-ADMINISTRATOR / EDV-Techniker (m / w / d) Einsatz Baden-Württemberg
Heyn-Partner GmbHSchramberg, Baden-Württemberg, GermanySystemadministrator (m / w / d)
RandstadVillingen-Schwenningen, Baden-WürttembergIT-Administrator M365 (m / w / d)
Greifenberg Personalberatung & RecruitmentVillingen-Schwenningen, DeutschlandDATEV Administrator / DATEV-Systemadministrator / IT-Administrator DATEV (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Business Analyst / Executive Assistant (m / w / d)
Sikla GmbHVillingen-Schwenningen, DEIT-Administrator (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto
Fokus AcademicsVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DeutschlandIT-Support Administrator (m / w / d)
HaysVillingen-SchwenningenSAP Business Warehouse Anwendungsbetreuer (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbHVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DEMitarbeiter in der Produktion (m / w / d) Schwendi
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
IT-Support Administrator (m / w / d)
LS Deutschland Holding GmbHVillingen-Schwenningen, DEWindows System Administrator (m / w / d)
BUERO LERSCHVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyNetzwerk- und Security-Administrator (m / w / d)
3eck Consulting GmbHVillingen-Schwenningen, deHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen