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Business administrator Jobs in Titz

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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JeGa Consulting GmbHLinnich, Nordrhein-Westfalen, DE
Quick Apply
Für das People & Culture Department am Standort in Linnich suchen wir für unseren Kunden einen .Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Unternehmensführung sowie zu externen Anbietern u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager - in TZ / VZ

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pi-lar GmbHGrevenbroich, Germany
Eine schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken, sodass Du in der Lage bist, Zusammenhnge und Geschftsmglichkeiten zu erkennen. Du bist eine zuverlssige, entscheidungsstarke Person, die Freude d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

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rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Informatiker - Teamleiter, Business Applications (m / w / d)

Informatiker - Teamleiter, Business Applications (m / w / d)

Enrichment Technology Company LimitedJülich, Nordrhein-Westfalen, Germany
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. Dies macht ETC zu einem hochspezial...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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IT Team Manager Business Applications‎ (m / w / d)‎ ‎

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Enrichment Technology Company Ltd. ZweigniederlassungDeutschlandJülich, Germany
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen,dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installationvon Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. Dies macht ETC zu einem hochspeziali...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
ERP Administrator

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DICO Drinks GmbH & Co. KGHückelhoven, DE
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!.Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!.Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenord...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)

Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)

DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, Germany
Du suchst nach einer neuen Tätigkeit, an der Du tagtäglich wachsen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!.Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Business Development Manager – German Market

Business Development Manager – German Market

Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-Westphalia
Collaborating with the marketing team to align digital campaigns with lead generation objectives.Relationship Management : Expand relationships with current accounts and leads.Once you have finished...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ERP Administrator

ERP Administrator

DICO Drinks GmbHHückelhoven, DE
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!.Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!.Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenord...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Linux System Administrator (m / w / d)

Linux System Administrator (m / w / d)

BUERO LERSCHGrevenbroich, Nordrhein-Westfalen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m / w / d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implement...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Business Controller (m / f / d)

Business Controller (m / f / d)

Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Join our team at one of our locations in Verl, Baden-Baden, Berlin, Oslo, Stockholm or Heerenveen - flexible working conditions possible. Performing financial variance analysis, understanding result...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

IntersnackGrevenbroich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören.Mitarbeiter •innen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Administrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold

Administrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold

Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DE
Quick Apply
Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.Ihre Aufgaben Als Administrator für den Bereich klinische IT tragen Sie eine entscheidende Verantwortung f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Controller

Business Controller

CanonNordrhein-Westfalen
Als Business Controller (m / w / d) im Finanzbereich mit dem Schwerpunkt Service sind Sie Teil unseres Controlling-Teams und tragen durch Ihre analytischen Fähigkeiten maßgeblich zur Steuerung und Opti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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System Specialist Procurement - Coupa Administrator (m / w / d)

System Specialist Procurement - Coupa Administrator (m / w / d)

Speira GmbHGrevenbroich, Germany
Vollzeit
Die Pflege des globalen Beschaffungssystems Coupa liegt in Deinen Händen und du übernimmst hierbei die Funktion des Coupa IT-Admins. Die Initiierung und das gesamte Management der Projekte zählen zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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IT Team Manager Business Applications‎ (m / w / d)‎ ‎

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Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung DeutschlandJülich, Germany
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. Dies macht ETC zu einem hochspezia...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Customer Service Administrator (m / w / d)

Customer Service Administrator (m / w / d)

Cichon Personal­managementBedburg, Deutschland
Ein sicheres Einkommen nach EG4 (BAP / DGB) .Umfangreiches "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienmodell.Persönliche und individuelle Betreuung. Überwachung von Bestandsdifferenzen .Fehleranalyse und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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JeGa Consulting GmbHLinnich, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für das People & Culture Department am Standort in Linnich suchen wir für unseren Kunden einen

HR Business Partner (m / w / d)

IHR PROFIL :

  • Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Ressource oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Ressource sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner mit fachspezifischem Wissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Strategisches Human Ressource und Arbeitsrecht
  • Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Employee Relations, einschließlich der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Unternehmensführung sowie zu externen Anbietern und nationalen Behörden
  • Erfahrung im Bereich LEAN Management und der Gestaltung und Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
  • Gute Fähigkeiten, sich in einem internationalen Umfeld mit kultureller Vielfalt schnell in das bestehende Netzwerk einzubinden, um durch die internen wie auch externen Geschäftsbeziehungen erfolgreich die Unternehmensvorgaben umsetzen zu können
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

IHRE AUFGABEN :

  • Business Partnering für einen Verantwortungsbereich mit ausgewogenem Fokus auf strategische und operative Aktivitäten, wie z.B. :
  • Talent- und Nachfolgemanagement
  • Kompetenz-Management
  • Performance- und Compensation & Benefits - Management
  • Talent Rekrutierung
  • Organisatorische Gestaltung, Entwicklung und Optimierung
  • Qualitative und quantitative Personaleinsatzplanung
  • Aktive Unterstützung, Beratung und Schulung von Führungskräften in Bezug auf Organisationsdesign und Organisationsentwicklung
  • Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategie sowie unserer HR- Roadmap
  • Quantitative und qualitative Personalplanung unter Berücksichtigung aller relevanten HR-Themenbereiche, wie z.B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Change Management sowie dem Performance Management
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen HR Business Partnern (lokal und global) sowie mit den Experten aus den verschiedenen HR-Fachabteilungen (Center of Excellence) und unserem Business Service Center (BSC), um die Erreichung unserer strategischen Geschäftsziele gemeinsam mit den verschiedenen Geschäftseinheiten sicherzustellen.
  • Führen und unterstützen von komplexen Projekten im Bereich Human Ressource und den zugeteilten Geschäftsbereichen
  • Sie repräsentieren die verschiedenen Geschäftsbereiche gegenüber den lokalen Betriebsräten, informieren über organisatorische und personalrelevante Aktivitäten und Veränderungen und bearbeiten Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit den Betriebsräten
  • WIR BIETEN :

    Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

    Leistungsgerechte Vergütung

    Ein Arbeitszeitkonto

    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

    Mitarbeiterparkplätze

    Home-Office nach Einarbeitung (2 Tage)

    Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

    Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

    BEGEISTERT?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.

    JeGa Consulting  ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.