Business administrator Jobs in Welzheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, GermanySalesforce Pardot Administrator (m / w / d)
MurrelektronikOppenweiler, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
New Business Developer (w / m / d)
Bechtle direct GmbH KarriereGaildorf, GermanyIT-System Administrator in Vollzeit (m / w / d)
Peitz Consulting GmbHWinterbach, Baden-Württemberg, GermanySAP Basis Administrator (d / m / w)
airbusBacknang- Gesponsert
Pflichtpraktikum im Strategischen Business Unit - Controlling
Bosch GroupSchwäbisch Gmünd, GermanyProjektleiter (m / w / d) Business Excellence
univativ GmbHBacknang, Baden-Württemberg, GermanyIT Security Administrator
MANN & SCHRÖDER COSMETICSAuenwald, Baden-Württemberg, DEProjektleitung Business Excellence BEX (gn)
equal personal GmbH & Co. KG WinnendenBacknang, DE- Gesponsert
New Business Developer (w / m / d)
Bechtle direct GmbHNeckarsulm, Dietzenbach, Gaildorf, GermanySenior IT Administrator Infrastruktur (m / w / d)
SWOBODASchorndorf, DEMitarbeiter in der Produktion (m / w / d) Schwendi
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
Business-Controller (m / w / d)
BPD Immobilienentwicklung GmbHStuttgart, Freiburg, GermanyWindows System Administrator (m / w / d)
BUERO LERSCHSchwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen