Business administrator Jobs in Wipperfürth
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
ERP-Administrator ABAS (m / w / d)
HaysRemscheid- Gesponsert
Business Manager IT (m / w / d)
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesGummersbach, Germany- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, Germany
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Business Manager IT (m / w / d)
FERCHAU Management GmbHGummersbach- Gesponsert
SAP IT Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
OBIWermelskirchen, DE- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMRemscheid, North Rhine-Westphalia
Server Administrator / Service Operation (w / m / d)
Memotech GmbHWermelskirchen, DEU- Gesponsert
(Senior) Business Development Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Administrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DE
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCHRemscheid, Nordrhein-Westfalen, DE
IT Netzwerk- und Security Administrator (m / w / d)
TKM GmbHRemscheid, Deutschland
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
IT-Administrator (m / w / d)
WeMatch.Lindlar, Nordrhein-Westfalen, DE
Windows-Administrator (m / w / d) | Gummersbach
ADVERGY GmbHGummersbach, Nordrhein-Westfalen, DE
DATEV Administrator / DATEV-Systemadministrator / IT-Administrator DATEV (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHRemscheid, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.