Business analyst Jobs in Altenbeken
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Business analyst • altenbeken
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
SOC Analyst (m / w / d)
water IT Security GmbHRemote, Nordrhein-Westfalen, DE
Business Manager (m / w / d)
FERCHAU GmbHPaderborn- Gesponsert
IT Business Application Consultant (m / w / d) Sales
BENTELER Business Services GmbHPaderborn, Germany
Business Intelligence Analyst (m / w / x)
KStA Medien Business Services GmbH & Co. KGKöln & Remote, Deutschland- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMPaderborn, North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Business Manager (m / w / d)
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesPaderborn, Deutschland- Gesponsert
Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany
Praktikum Future Business & Innovation •
UNITY AGPaderborn- Gesponsert
HR BUSINESS PARTNERIN MWD IM AUENDIENST Groraum BielefeldMnsterPaderborn
JYSKPaderborn, North Rhine-Westphalia, Germany
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Value Analyst (m / w / d)
CLAAS Industrietechnik GmbHPaderborn, NW, DE- Gesponsert
IT Business Application Consultant (m / w / d) Sales
BENTELER-GroupPaderborn, Germany- Gesponsert
Analyst / -in (m / w / d)
KDN.sozialPaderborn, Nordrhein-Westfalen, Germany
Junior Business Development Manager (m / w / d) - Logistik
Hartmann International GmbH & Co. KGPaderborn, North Rhine-Westphalia, Germany
IT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH - O88Horn-Bad Meinberg, Nordrhein-Westfalen, DE
Business / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefined
Business Controller
CanonNordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.