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Business analyst Jobs in Losheim Am See
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Business analyst • losheim am see
Business Analyst (m / f / n)
SpuerkeessSarrburg, DEBusiness Analyst (M / F)
AXA LuxembourgSarrburg, DE- Gesponsert
Business Analyst Senior – Strategy & Operations
MD Skin SolutionsSarrburg, DEBusiness Analyst / IT Project Manager (m / w)
Moovijob Week Journée spéciale InformatiqueSarrburg, DE- Gesponsert
Senior Business Analyst
Arendt Regulatory & ConsultingMettlach, DE- Gesponsert
Senior Business Analyst (French & English)
CTG IT SolutionsMettlach, DESenior Business Analyst IT
InTechSarrburg, DEBusiness Analyst (H / F)
FoyerSarrburg, DEBusiness Analyst (H / F)
BIONEXTMerzig, DEBusiness Analyst IT ( H / F)
Harry Hope.Sarrburg, DEConsultant Business Analyst (H / F)
UFO² ConsultingMerzig, DE- Gesponsert
Business Analyst (m / f)
RTL Group / BCESarrburg, DE- Gesponsert
Airport Performance & Business Analyst
lux-AirportSarrburg, DEBusiness Analyst
POST LuxembourgMerzig, DE- Gesponsert
Senior Business Analyst
Sogeti, part of CapgeminiMettlach, DE- Gesponsert
IT Business Analyst (m / f)
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)Merzig, DESenior Business Analyst - Business, Strategy & Operations (H / F / X)
RH Lab.Merzig, DE- Gesponsert
BUSINESS ANALYST SECURITIZATION AND DEBT ACCOUNTING MODELS
BlackRidge GroupMettlach, DEIT - Business Analyst Triple'A - H / F
BNP PARIBASMettlach, DEÄhnliche Suchanfragen
Business Analyst (m / f / n)
SpuerkeessSarrburg, DEEnvie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.
Département : Innovation & Project Management
Service : Organisation
Vos missions
En tant que « Business Analyst » de l’équipe Project Support, vous êtes un profil polyvalent et vous participez aux phases d’analyse, de testing et de déploiement des items en lien avec les produits (business application) du service ORGANISATION (ORG)
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins en lien avec les parties prenantes
- Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques compréhensibles pour les équipes IT
- Assurer l’interface entre les métiers et les équipes techniques pour garantir l’alignement et la faisabilité
- Cartographier et documenter les processus existants (As-Is) et cibles (To-Be).
- Aider à l'identification des solutions possibles et ensuite piloter ou contribuer aux phases de prototypage
- Contribuer à l’organisation et au suivi des tests UAT
- Réaliser les tests fonctionnels
- Accompagner l’implémentation des solutions (formations, guides utilisateurs, support au démarrage) et participer aux autres actions change
- Supporter la clôture du projet en s'assurant que tous les livrables sont complets, que les objectifs sont atteints et que les leçons apprises sont documentées
- Rédiger et maintenir à jour la documentation utilisateur (guides, FAQ, tutoriels)
- Remonter aux équipes techniques les problèmes récurrents et proposer des améliorations
Qualifications requises
Compétences techniques
L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.
Compétences métier
Compétences réglementaires :
Compétences comportementales
Raisons pour rejoindre Spuerkeess :
Informations sur le recrutement :
Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.
Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité / expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.