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Business analyst Jobs in Wipperfürth
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Business analyst • wipperfurth
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
MDM Consultant / SAP Business Partner (m / w / d)
Vaillant Group Business Services GmbH KarriereRemscheid, GermanyBusiness Analyst (m / w / d) | Product Management
Xelvin Deutschland GmbHRadevormwaldBusiness / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedBusiness Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
IT Business Analyst HCM (m / w / d)
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OBIWermelskirchen, DEBusiness Analyst / Requirements Engineer (m / w / d)
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German Business Developer Representative – Google Products
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Senior People & Culture (P&C) Business Partner (m / w / d)
Kanadevia Inova Steinmüller GmbHGummersbach, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Senior Business Intelligence Architect (m / w / d)
Vaillant Group Business Services GmbHRemscheid, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Prozess- und Anforderungsmanager (m / w / d) Enterprise Service Management
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesGummersbach, Nordrhein-Westfalen, GermanyBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DESite Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Business Development Manager (m / w / d)
VOSS Automotive GmbHWipperfürth, DE- Gesponsert
HR Business Partner (w / m / d)
DMV Deutschland GmbHRemscheid, DERegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DEIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.