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Business consultant Jobs in Hüttenberg
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Business consultant • huttenberg
Business Consultant (m / w / d)
Adecco.Butzbach, Hesse, Germany- Gesponsert
International Business Manager (m / w / d)
Pascoe NaturmedizinGießen, DE- Gesponsert
International Business Manager (m / w / d)
PASCOE pharmazeutische Präparate GmbHGießenSenior EDI-Integration Consultant
Duvenbeck UnternehmensgruppeButzbach, Hessen, DEData Analyst - Business Intelligence (m / w / d)
Personalberatung ANGEHEUERT GmbHGiessen, Hessen, GermanyData Analyst - Business Intelligence (m / w / d)
ANGEHEUERT RecruitingWetzlar, Hessen, Germany- Gesponsert
SAP Inhouse Consultant (m / w / d) Master Data Management & Business Process Expert
ekom21 - KGRZ HessenGießen, Germany- Gesponsert
SAP Inhouse Consultant (m / w / d) Master Data Management & Business Process Expert
ekom21 - Kommunales Gebietsrechenzentrum HessenGießen, Hessen, DE- Gesponsert
Senior SAP Consultant FI (w / m / div.)
Bosch Gruppe KarriereWetzlar, Germany- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationWetzlar, GermanySenior SAP SD Consultant Order to Cash (f / m / div.)
Bosch Thermotechnik GmbHWetzlar, DE- Gesponsert
Junior Business Controller •in (m / w / d)
A+W Software GmbHFernwald, Hessen, DE- Gesponsert
Internationaler Business Partner wmdiv
Bosch GroupWetzlar, Hesse, Germany- Gesponsert
Senior Business Process Manager (f / m / div.)
Bosch GruppeWetzlar, Germany- Gesponsert
SAP Inhouse Consultant (m / w / d) Master Data Management & Business Process Expert
ekom21 - Kommunales Gebietsrechenzentrum Hessen KarriereGießen, GermanyConsultant / Senior Consultant Audit (m / w / d)
DORNBACHWetzlar- Gesponsert
Finance Business Partner (m / w / d)
Michael PageWetzlar, Germany- Gesponsert
Senior SAP CO Consultant (m / w / d)
Hays – Working for your tomorrowWetzlar, Hessen, DEBusiness Consultant (m / w / d)
Adecco.Butzbach, Hesse, GermanyÜber die Rolle
In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.
Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.
Deine Aufgaben
Du verfolgst das Ziel der konsequenten Besetzung von Aufträgen in den Bereichen langfristige Arbeitnehmerüberlassung und verbindest die Bereiche Vertrieb, Recruiting und Betreuung in einem -Grad-Ansatz .
- Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen
- Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau von Bestandskunden
- Umsetzung eines profitablen Pricings inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden
- Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate-Journey
- Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl
- Erstellung von Kandidatenprofilen für potenzielle Neukunden und Bestandskunden
- Betreuung und Disposition von Projektmitarbeitern / innen und Weiterentwicklung ausgewählter Mitarbeiter / innen durch Upskilling-Maßnahmen
- Interner Austausch mit den Kollegen / innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten
Über Dich
Deine Perspektiven
Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen
Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.
Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.
Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter : innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter : innen oder Kandidat : innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein
Posting date : 17-11-